本人属于私营,主要员工属于电焊工之类技术工种,工作非常危险,如操作失误,将造成残疾及其它伤病,现在我有一名学徒,因为新手,没来得及买保险,他现在因为自己操作失误,带他的师傅也因为失职没有及时挽救,所以现在造成手部肌肉损伤,在医院里面花了将近七,八千的手术费,手术成功,没有造成后遗症之类.这个费用目前
发生工伤,公司不按法律规定赔偿,提出打折给付,遇到这样的情况怎么办?一定要打官司吗?
官司肯定能嬴,但是所有的费用都得自己出,律师费就得很大一笔!到头来吃亏的还是自己,劳神又伤财!主要是工厂安全防范措施不当,制度不完善,导致我也成了工伤人员中的一员,由一个好好的人,却变成了残疾人,精神受到了巨大的摧残,到最后工厂还这样对待,法律规定的就业补助金和医疗补助金还给我要打6折给付,这不是再
05年发生工伤,现在公司不按法律规定赔偿,提出打折给付,遇到这样的情况怎么办?一定要打官司吗?
官司肯定能嬴,但是所有的费用都得自己出,律师费就得很大一笔!到头来吃亏的还是自己,劳神又伤财!主要是工厂安全防范措施不当,制度不完善,导致我也成了工伤人员中的一员,由一个好好的人,却变成了残疾人,精神受到了巨大的摧残,到最后工厂还这样对待,法律规定的就业补助金和医疗补助金还给我要打6折给付,这不是再
公司派雇工到别家大型机械制造厂对大型机械零件进行搬运、装车。发生意外,导致雇工被压死。请问在法律规定下,我公司最高赔偿金额会是多少?
我丈夫在单位买断后又回愿单位工作,在亚美尼亚现场工作,据说下班15分钟后突发脑出血11个小时没抢救过来死亡,这样的情况应不应按工伤处理
我上班期间,经理派我去一家苹果店拿发票,结果被苹果店的玻璃门划伤手指,右手中指肌腱断裂,要休息三个月,这段时间内,工资应该由谁出呢?苹果店出还是公司出 ? 事发经过和原因: 2011年5月18日下午,由于建外SOHO8号楼苹果屋在正常营业的时间内,店铺玻璃门存在安全隐患,且没有明显标志标明此安全隐患,从而造成