我是实习生,辞职报告已经批下了,但是我经理到交接就不愿意给我签字
我是实习生,辞职报告已经批下了,但是我经理到交接就不愿意给我签字,首先是让项目组长给我交接,然而我和项目组长交接完后还是不给签字,现在又让我把交接的东西给他检查。请问我现在可以用什么办法离开?
辞职报告提交了,领导已经签字,这段时间我能否不上班,等人来交接在去上班
辞职报告提交了,领导已经签字,但是公司一直拖着不找人来交接,已经过去半个多月了。从我交辞职报告到他签字都拖了1个多月才签。我能够等他找到新人来交接在去上班嘛? 只有一些纸质文件交接一下就可以,可以说基本上就没什么可以交接的。与领导协商了很多次,每次感觉他都是在找借口,一直在拖....
已经交了辞职报告,但是和经理吵架他让我第二天就去办离职手续,合规定吗?
我于11月27日递交辞职报告,但是12月15号中午和经理吵了一架,我不服从领导安排,说让我马上去办离职手续,请问他有权利马上辞退我吗?我该怎么办? 但是我现在不想立马办离职手续,想做到月底,我如果去上班他要我去办离职,我怎么办?
辞职了,领导签字了工作交接清单和辞职报告,但是扣押毕业学历证和档案,我该肿么办?
我是在石油分公司上班近2年,现在辞职了,分公司的领导签字了工作交接清单和辞职报告,但是扣押毕业学历证和档案,我该肿么办?我去过当地劳动局,他们不管,又去省总公司,总公司推脱去和分公司商量。
孔律师,你好,我想咨询一下我是实习生没有交接,但是离职前交了辞职报告
孔律师,你好,我想咨询一下我是实习生没有交接,但是离职前交了辞职报告,也和各部门领导说过了,在职刚好一个月,是否我一个月工资都拿不到了?
跪求帮忙,已经与公司HR签协商解除劳动合同书,但是直属经理一直不肯在离职交接表上签字,如何处理?
跪求帮忙,已经与公司HR签协商解除劳动合同书(明确了补偿金额及离职的日期),但是直属经理一直不肯在离职交接表上签字,如何处理?同时想问一下,如何直属经理一直不给签字,我是否可要求公司继续支付工资?谢谢 我已经在相关的邮件上列清了交接清单及交接事项,同时CC给了HR及交接人。
辞职报告两张班长签字了,但是管理员让都交给她,她态度极差,会不会一个月后她不承认啊
辞职报告两张班长签字了,但是管理员让都交给她,她态度极差,会不会一个月后她不承认啊。
工作交接完毕交接人被交接人监审部都有签字,财务也签字无欠款,辞职报告公司领导也签字了
工作交接完毕交接人被交接人监审部都有签字,财务也签字无欠款,辞职报告公司领导也签字了,五月正式离职,过了两个月给我打电话,说二级经销商有销售没回款让我说说,我给二级经销商打电话说完,二级经销商去了公司也给公司领导说了怎么还款,因为二级经销商没按时回款,公司的交接人给我打电话让我回来处理,说不来起诉我
我怀孕后反应很大,不想上班了,已经递交辞职报告,但是想马上离职
我怀孕后反应很大,不想上班了,已经递交辞职报告,但是想马上离职,公司要是扣克一个月工资怎么办
本人按劳动法提前了一个月向公司递交了辞职报告,但是一个月内无人来办理交接
本人按劳动法提前了一个月向公司递交了辞职报告,但是一个月内无人来办理交接,我按照劳动法在32天时离开了公司,公司现在要求我回去重新办理交接,并且发现之前工作遗留下的问题要追究责任并且赔偿,我该回去办交接么
我于9月写辞职报告并交于领导处,且我的直接领导已经签字,但是
我于9月写辞职报告并交于领导处,且我的直接领导已经签字,但是公司副总一直未签字且要求我必须等到找到合适的人后方可离职,那我可以满三十日后直接不来上班了吗?公司会不会以此为理由扣我工资。