你好两年合同到期公司不在续签提前一个月通知需要赔偿吗

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提问人：ask20150909jl9
提问时间：2015-09-09

我是10年10月28与公司签订的劳动合同,2013年10.28日合同到期,但是公司在之前未通知我续签问题,到10.28日与我合同终止,并且我有可能怀孕了,但是还不确定.因为时间比较短,还不能检测出,这样公司应该怎样赔偿我

ogkshuang 已过期 2013-10-11 回复(1)

今年七月合同到期公司不续签，，木有提前一个月得书面通知？请问怎么补偿？

ask201506073gt 已过期 2015-06-07 回复(6)

ask20150704x5c 已过期 2015-07-04 回复(3)

ask20150704x5c 已过期 2015-07-04 回复(3)

ask20150704x5c 已过期 2015-07-04 回复(3)

你好，请问合同未到期公司单方解除劳动合同，09年到现在，公司没有提前一个月通知，到听说公司经营不善已到劳动局报备了，能得到2N+1的赔偿吗？

ask20150713bnp 已关闭 2015-07-13 回复(0)

你好，请问合同未到期公司单方解除劳动合同，09年到现在，公司没有提前一个月通知，到听说公司经营不善已到劳动局报备了，能得到2N+1的赔偿吗？

ask20150713bnp 已过期 2015-07-13 回复(2)

,您好！！我的合同是6月18日到期，但是公司没有提前通知。已过一个月、和我续签。但我不想签、没有多少产量只拿1720元基本工资。我能有什么补偿？

ask201507155ya 已过期 2015-07-15 回复(5)

你好孙律师我在公司工作满三年，合同一年一答现在合同到期公司提前通知不在续约合同，合同到期要求离职，这样有赔尝吗

ask20150721vhj 已关闭 2015-07-21 回复(0)

请问，与公司签订的合同到期了，公司提前一个月，通知解除合同，不续签了（给张通知单，让签字），像这种情况公司应不应该给经济补偿？（10年签的5年合同，7月31号到期）

chuanglian110 已解决 2015-08-17 回复(15)