我于06年在A公司应聘入职，签订了以A公司为主体的劳动合同，工作两月后调入A公司控股企业B公司，所有待遇不变。一年后B公司完全脱离A公司，由A公司另一参股企业C公司全资控股，C公司控股B公司半年后，我又从B公司重新调回A公司，现A公司裁员，请教律师，我的工龄是否应合并B公司的工龄计算？
我已为同一个老板工作十几年了 从他手下第一家（工作十年上），调到第二家（现工作三年），如今告知要辞退本人。 他说，第一家已注销，补贴由第二家算起，只能给一个月的补贴。 问，这是否合理？我该怎么办？
我是76年下乡的知青、79年我点知青全回到我父亲单位工作当时名称铁路列车段青年综合厂。80年全国知青点拨点后我一直在此单位工作、到82年我在此单位父亲退休、我顶替接班。没间断一天工作。请问我80年至82年这两年能否计算工龄。谢谢
你好，我07年-2010年在四川成都的一个公立学校上班，属于编外的人员，与单位签订了书面合同，单位买了保险，2010年，我通过考试到眉山另外一个学校当正式教师，我以前非编时期的3年能不能算连续工龄？
我于1977年在卫生学校医士专业毕业，同年学校分配到县卫生局报道，安排到县人民医院工作，（因当年没有录用指标，待遇按临时工对待）。干了七年临时医师。1984年被录用为正式工作人员，（集体性质），档案中有记载。1988年我到省城某国企职工医院工作，（因当时有政策，集体所有制不能调入全民单位），我无奈放弃了原工作。
根据《劳动合同法实施条例》第10条的规定，劳动者非因个人原因（工作需要调动）从原单位被安排到新单位工作，但在原单位已领过补偿金，在适用签订无固定期限劳动合同计算企业连续工龄时，其原单位和新单位的工作年限能累加计算吗？
我的情况：我原在湖南省武冈市文化馆劳动服务站工作，后劳动服务站解散。 请问，我这个情况是否在社保中计入工龄。 有没有这一类的法律文件。
我原是沈阳冶炼厂职工，2000年企业破产后，市政府安置再就业分配到市自来水公司工作，请问工龄前后单位连续吗？
