据说在事业单位工作满十五年,到法定退休年龄就可以领取退休金,请问这种说法对吗?
厂里效益不好要裁人 要竞争上岗 但竞争工种不熟悉 没参与 工厂以这个为由说08年签订的一年合同到期且不听厂里安排 不去竞争工作 所以不续签合同了 但本人在厂里工作满十五年且距法定劳动年龄不足五年 厂里领导说08年改制,改为合同制工人,所以不安那年龄算 有这种说法吗 到底是什么一个情况
在企业连续工作29年了。距退休不足两年,因商品丢失,本人是柜长,没有及时上报,而是私下处理(即销售额有浮动,填补销售额的办法补差价)但销售单不是我写的,后被另一员工上报,导致企业劝我辞职。请问在法律上受到保护吗?
公司是否可以同在本公司工作已满十年,距退休年龄一年的员工解除解除劳动关系
本人自04年起在一家世界知名外企连续工作十年。其间共签订四次劳动合同,最近的合同于今年6月底到期。公司有一不再与我续签合同。本人距退休年龄还有一年。问题:公司这样做是否合法?本人是否有权要求继续工作一年到明年退休?
已到法定退休年龄不符合退休条件的员工是否可以继续在原单位工作,并继续购买社保
女性外来从业人员,缴纳社保不足2年,现在已达到法定退休年龄,员工本人想继续在单位工作,单位也还是愿意接受这名员工在此工作的。
我爸爸已到法定退休年龄,因为是农村没有养老金,目前在玻璃厂工作
我爸爸已到法定退休年龄,因为是农村没有养老金,目前在玻璃厂工作,工作是4月开始,工资是3000,单位规定压一个月,6月收到第一月工资,7月18日第二月工资只拿1000.老板答应其他年底付清,目前已提出离职,万一老板不能按时结算清工资,我们这样的情况怎么办?
第10年 是组长 给安排在私人石材厂工作 现在办理退休 镇公办说最后一年不算 最后一年 不应该不算 应该怎么办?如何找理由? 还有石材开采是否算是 重工业 ?
工作超过十五年,辞职的话,到法定退休年龄如何办理退休手续呢?
我是巩义市公办小学的一名教师,是工人身份,方方面面遭受歧视,且同工不同酬,同时参加工作的要比我们高出四五百元。就是刚刚参加工作的也仅仅比他们高出四百元左右,我很是郁闷。现在我已参加工作十五年了,如果辞职的话,到法定退休年龄时,我该怎么办理退休手续?退休待遇具体会有什么区别呢?