我4月21日签订加盟合同婴达喜电子商务公司。主营孕婴店。由于当时口头协议差异大。想解除合同。已交品牌使用费’加盟费共58000元。是否可以拿回。多少？没对该公司造成损失。因店还没开
已签无固定期限合同，公司现要解除合同应如何赔偿？是一年赔偿一个月,请问那工资是实得工资还是应付工资,需要需要扣除社保,所得税之类的?谢谢
本人在公司工作了5年（2006年3月到2011年5月）多了 ，一共签定了5次固定期和同（1次/1年 ），这次合同到期后公司不再续签合同，请问可以要求公司进行合同解除赔偿？赔偿的具体要求是怎样的 ？ 谢谢！ 2008年新劳动法规定，自2008年月1日起，用工单位与劳动者连续两次签定固定期合同后 ，第
2002年8月进入民办学校工作,合同每年都签订，2011年6月30日合同期满,学校告知将不再续签合同,请问这种情况,我是否能要求经济补偿?能补偿多少？ 岗位职务工资:748.00 薪级工资:349.00 教护龄津贴:5.00 职称岗位津贴:1450.00 工龄岗位津贴:440.00 生活补贴:300.00 补发工资: 公积金工资发放: 应发小计:3292.00
我于2010年5月27日跟人签订了租赁合同，合同规定：装修期2个月，租金从7月27日起计算。租期5年，租金每年分两次上交，半年上交一次，租金提前一个月上交。签合同的当天他上交了押金，半年的租金（交到2011年1月27日），合同没写门面的交接日期，当时口头约定6月8日左右交门面给他，后因第三方（拍卖公司）未按约定于6月8日
你好：我是出租人，与一家单位签订了三年的租赁的合同，现在执行了快一年，但该单位因经济纠纷被法院查封，没有按合同约定支付半年租金（租金半年一付），屡次催要无果。现在我想提前解除合同，该如何操作才行？ 屡次催要只是以电话的形式，那如果我要提前解除合同，是否得先发一个书面的要求支付租金的函比较合适（当然，
您好，咨询个问题。我的单位已经申请了政策性破产。1.如果现在的单位破产，新的单位全员接收，我可以得到哪些补偿？2.如果我不愿意去新的单位，可以申请哪些补偿？3.我在2004年进入现在的单位，今年签订了一份“无固定期的劳动合同”，如果单位要和我解除劳动合同，我可以得到哪些补偿？谢谢！
