甲乙双方签订石场合同,约定一年承包费12万,但是没有约定分期还是一次支付,也没有约定先支付还是后支付,承包方单方面解除合同离开石场,但是石场已经采挖石头归属谁。 12万的承包费已经以石头支付了一部分
我单位与劳动者签订的劳动合同里约定工资是1200,工作时间是每周工作5天,每天8小时。实际支付的工资是大约2000元,实际工作时间是每周6天,请问多支付的800元可不可以视为加班费(工资条里没有加班费这一项,是按照基本工资,补助,效益提成的形式做的工资表)
我是做销售的,合同签的是去年年底到期,在今年4.15才辞职的,一共做了10月,以前承诺的满半年就有保险津贴,可是一分也没有发给我,辞职的是说工资也不能发,他说没达到他要求,本来底薪是1700,后来说才说发800一个月,但是公司总共欠我一个半月的工资,先只打了800,说其他下个月发,可到现在都不给发,还有提成,打电话
我和我老婆结婚4年了,有一个孩子,3岁了,婚前我买了一套房子,房产证是我的名字,婚后一直居住,婚后基本生活来源都靠我,目前存款有30万,因为感情不和,现在我想和她办理离婚手续,孩子由她抚养,我付抚养费,请问我怎么能拿到这几年我自己挣的工资,和我的房子。
孕妇自愿与单位协商解除劳动合同,但由于单位医疗保险缴费断档,生育后领不到长春市医保中心给的生育补贴,大约8000元,是否可以所赔?怎样所赔? 如果公司提出停业,我是否可以提出提前解除合同,要求一次性补偿,到我哺乳期满为止的工资,那保险怎么处理,是否可以再提出赔偿保险部分?
我妹夫个人缴了全部社保,包括统筹的那一部分还有滞纳金,还没有领取工资却死了,缴了的钱怎么退还? 如果只能领取个人账户那一部分,那统筹部分还有缴的滞纳金是不是让国家拿了?