我在甲公司工作8年了，最近半年患上了腰椎间盘突出症，向甲方申请了病假我在甲公司工作8年了

我在甲公司工作8年了，最近半年患上了腰椎间盘突出症，向甲方申请了病假我在甲公司工作8年了，最近半年患上了腰椎间盘突出症，向甲方申请了病假，现在左脚走路有点肌无力，现应聘到乙公司上班，我能找甲方索赔吗？

问题状态：已过期回复 (9)
提问人：ask20150828jbk
提问时间：2015-09-08

相关咨询

我在一家公司工作四个多月，突然有一天感觉腰腿疼痛，去医院检查结果是腰椎间盘突出，请问这算是工伤或是职业病吗？

ask201506083z5 已过期 2015-06-08 回复(3)

孙律师您好，我工作两年多，只给我缴最近半年的社保，能要求公司补偿么？

ask2015061173m 已过期 2015-06-11 回复(6)

我在公司工作3年多由于长期劳累导至我得了轻微的腰椎盘突出和腰椎骨质增生请问这算不算职业病我申请换岗位领导说没有空闲岗位我该怎么维权

ask201506196f8 已过期 2015-06-19 回复(1)

你好我在单位工作12年最近在公司逼迫申请辞职可以申请仲裁还有10多年没有给我们加班加点工

ask20150711yes 已过期 2015-07-11 回复(5)

自身身体腰椎间盘突出无法适应原工作岗位，公司领导不同意调动岗位，如何行使自己权利，或者让公司辞退？

ask20150622mzw 已过期 2015-07-14 回复(9)

你好，我以前有腰椎间盘突出，做个手术，有五年了。最近因工作闪了腰导致复发，能算工伤吗

ask20150726fuu 已关闭 2015-07-26 回复(0)

我是2006年进入一家公司工作至今，现在检查出腰椎盘突出，可不可报职业病

ask20150804t8a 已过期 2015-08-04 回复(4)

在公司是开叉车的，最近总是腰痛到医院检查说是腰椎间盘突出，由于不能长时间久坐或久站影响了正常在公司的工作，领导就找我谈话我说帮我换一个岗位，领导说没有岗位给我就让我自己辞职，如果自己不辞职公司就会把我开除退到第三方劳务公司去，请问我该怎么办？你好腰椎间盘突出好像是属于常见病，不在职业病范围的。

1891818251 已过期 2015-08-05 回复(1)

工作半年，公司未与员工签订劳动合同，劳动强度大，员工申请辞职报告，公司不予批准。如果主动离职，按先例之前所押3个月工资会大打折扣，我该怎样要来工资，正当离职？

ask20150818a5s 已过期 2015-08-18 回复(1)

你好，我在厂里工资，得了腰椎间盘突出，工作半年了，得了腰椎间盘突出，这算职业病吗？厂里会给我赔偿吗？

ask20150906epd 已过期 2015-09-06 回复(1)