2014年在上海做电焊工作不满一个月出了工伤五级现在未结果请

2014年在上海做电焊工作不满一个月出了工伤五级现在未结果请问能赔多少赔偿金

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提问人：ask201509086ha
提问时间：2015-09-08

厂里试用期两个月，现工作还不满一个月，只因家里现在有急事要辞工，但向老板辞工他非说不满两个月不给辞，请问有什么办法

ask201506133cw 已关闭 2015-06-13 回复(0)

你好，宋律师。我是工伤评残七级的，结果出来一个多月了，现在单位不服要求复评。但我不同意去了。请问这样对我有什么不利吗？？

ask20150624xn1 已过期 2015-06-24 回复(1)

我在上海这边上班。2014年在公司受了工伤现在鉴定结果是十级。如果我在回公司上班还能拿到十级伤残赔偿吗？

ask20150626b3s 已过期 2015-06-26 回复(7)

我在银泰城一家烧烤店工作，进来时没说不满三个月扣工资，我现在提前一个月打辞职报告了，她说要扣五百块钱，关键是签了合同，我都不知道合同具体写得什么就签名了。现在怎么办

ask20150704csk 已关闭 2015-07-04 回复(0)

我有一个朋友，因工作原因在上班时间和同士打架，现在公司说不能算工伤，我们该怎么处理这件事

ask2015073048j 已过期 2015-07-30 回复(2)

在成都一个信用贷款公司办理业务他说是建行查征信他们公司审核然后现在结果出来了说是工作单位虚假。那边业务员说我会被建行拉入黑名单影响很大我想请问这是真的吗有这么严重？

ask20150803rjx 已关闭 2015-08-03 回复(0)

你好上班前老板口头说不工作不满一年扣一个月工资，现在我只做了3个月跟他辞职他同意了，发工资的时候却要扣600块钱，说他培训一个人需多发一个人工资？没跟他签过合同之前只是口头说，他可以扣我工资吗？

ask20150831hax 已关闭 2015-08-31 回复(0)

你好上班前老板口头说不工作不满一年扣一个月工资，现在我只做了3个月跟他辞职他同意了，发工资的时候却要扣600块钱，说他培训一个人需多发一个人工资？没跟他签过合同之前只是口头说，他可以扣我工资吗？

ask20150831hax 已关闭 2015-08-31 回复(0)

你好上班前老板口头说不工作不满一年扣一个月工资，现在我只做了3个月跟他辞职他同意了，发工资的时候却要扣600块钱，说他培训一个人需多发一个人工资？没跟他签过合同之前只是口头说，他可以扣我工资吗？

ask20150831hax 已过期 2015-08-31 回复(1)

你好，上班前老板口头说不工作不满一年扣一个月工资，现在我只做了3个月跟他辞职他同意了，发工资的时候却要扣600块钱，说他培训一个人需多发一个人工资？没跟他签过合同之前只是口头说，他可以扣我工资吗？而且还经常拖欠工资

ask20150831hax 已关闭 2015-09-01 回复(0)