我上的班是5天8小时,晚上加班俩小时,我没有加班,领导算我旷工一天
我上的班是5天8小时,晚上加班俩小时,我没有加班,领导算我旷工一天,这样合理嘛?
公司是按天上班天数八小时发放工资,没有星期六,日休假晚上还得加班
公司是按天上班天数八小时发放工资,没有星期六,日休假晚上还得加班,加班三小时三十分是按照八小时的二分之一结算,我能向公提出加班费额外赔偿吗
学生寒假工(非正式员工),没有合同,白天八小时已上,晚上三小时没上班算旷工
学生寒假工(非正式员工),没有合同,白天八小时已上,晚上三小时没上班算旷工,公司做法对吗?
学生寒假工(非正式员工),没有合同,白天八小时已上,晚上三小时没上班算旷工
学生寒假工(非正式员工),没有合同,白天八小时已上,晚上三小时没上班算旷工,公司做法对吗?
因为有事情处理本人就向厂里领导请假一天,因事情没有处理好,就没有向厂里领导请示旷工4个小时
因为有事情处理本人就向厂里领导请假一天,因事情没有处理好,就没有向厂里领导请示旷工4个小时,下午上班就让去结算工资。厂里是否能因为本人旷工辞退无需赔偿或补偿?
因为有事情处理本人就向厂里领导请假一天,因事情没有处理好,就没有向厂里领导请示旷工4个小时
因为有事情处理本人就向厂里领导请假一天,因事情没有处理好,就没有向厂里领导请示旷工4个小时,下午上班就让去结算工资。厂里是否能因为本人旷工辞退无需赔偿或补偿?
我今天晚上加班加到八点半已经加了4个小时,但我领导还要我加.不知道加到什么时候我就和他吵了一架
我今天晚上加班加到八点半已经加了4个小时,但我领导还要我加.不知道加到什么时候我就和他吵了一架,他说要处理我,我该怎么办?
我是某工厂的一名员工,今年20岁,厂里12个小时,因为没有听从领导安排的加班被辞退了
我是某工厂的一名员工,今年20岁,厂里12个小时,因为没有听从领导安排的加班被辞退了,我应该怎么维护我自己的权利呢?