公司调动岗位 - 相关问题

公司调动岗位

我想咨询下，在劳动合同中，注明“乙方同意甲方有权根据工作需要安排乙方在不同部门、不同的分支机构或各关联公司之间的调动”有法律制约性吗？员工在实际要求调动岗位时是否可以拒绝？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：sophiac
提问时间：2015-09-07

您好！公司已以经营状况不佳的情况强行调动员工的岗位，被员工拒绝

您好！公司已以经营状况不佳的情况强行调动员工的岗位，被员工拒绝，以不去新的岗位报道，视缺岗处理，公司是不是违法？员工有没有权利要求赔偿

ask20150723hvy 已关闭 2015-07-23 回复(0)

公司以调动工作岗位为由变相裁员，员工应如何维权?

ask20150724sb2 已过期 2015-07-24 回复(1)

在合同期内，被调动岗位，如不服从，如何才能得到公司的补偿金？

ask2015072935o 已过期 2015-07-29 回复(2)

你好，请问公司未经员工同意，私自调动工作岗位，员工可以不服从

你好，请问公司未经员工同意，私自调动工作岗位，员工可以不服从调动吗？公司有权利辞退或开除员工吗

ask201507313y1 已过期 2015-07-31 回复(2)

我怀孕了，公司没有产假，我回来上班公司有没有权利调动我的工作岗位

我怀孕了，公司没有产假，我回来上班公司有没有权利调动我的工作岗位，降职，而且公司规定只有一个月产假改不发工资

ask201508099rt 已关闭 2015-08-09 回复(0)

哺乳期结束后公司调动岗位，

哺乳期一年结束后公司以撤销原岗位为由安排我去库房工作，我以前岗位是按揭专员（专门做合同的帮客户贷款之类的事情），工资涨500元，我自己不想去，公司说不去只有自动离职，我该怎么办！我想公司开出我都不行？？？而且劳动合同上有一条说的是公司有权另外安排工作如果员工不去可以解除劳动合同。我在公司上班6年了，合

papa8023 已过期 2015-08-18 回复(2)

公司调动岗位，双方协调不一致之后，公司说给一个岗位调令，但是一个月之后算自动离职

本来是前台，还在合同期内，但是公司先是让我离职，随后我和公司交涉，公司说把我调动岗位到销售，但是我和公司协商不一致，我不愿意去当销售，以及合同签的也是行政前台，现在公司通知我给我一个岗位调动的调令（没有签字），如果我不服从公司说默认我1个月之后自动离职，这样子我可以跟公司拿到补偿金

hxj845617379 已过期 2015-09-01 回复(1)

我的劳动合同未满，昨天8.31号公司才让我要么辞职要么要调动我的工作岗位

我的劳动合同未满，昨天8.31号公司才让我要么辞职要么要调动我的工作岗位，而且也没有安排第二天我的排班，我该怎么办

ask201509011hr 已过期 2015-09-01 回复(1)

跟公司签的合同上写着遇商场拆柜甲方有权合理调动乙方的工作地点和岗位

跟公司签的合同上写着遇商场拆柜甲方有权合理调动乙方的工作地点和岗位，我们要拆柜了，现在要把我们掉到江苏南京，请问合法吗，就是为了不给我们遣散费

ask20150903xo1 已关闭 2015-09-03 回复(0)

律师们你好！事因我在公司做了两年，现在公司调动岗位又降低工资我很脑火

律师们你好！事因我在公司做了两年，现在公司调动岗位又降低工资我很脑火，公司没签合同又没买社保·去申请仲裁能胜诉吗？我手里只有一个月的工资单还有工作服，一年平均每月工资四五左右，劳动法我不怎么太懂，我在佛山南海丹灶这边，请个律师费用多少，要胜诉我能补回多少，我怕胜诉了钱还不够律师费用，我只想要补回双倍

ask20150901rck 已过期 2015-09-06 回复(1)