您好我刚在某公司离职，离职时公司让我签订了一份半年内不得从事该行业的协议
您好我刚在某公司离职，离职时公司让我签订了一份半年内不得从事该行业的协议，另外我在工作期间未签订劳动合同和用工合同，签订该协议时也未得到任何补偿和保密津贴，请问该协议是否有效？如果我半年内从事了该行业的相关工作有触犯法律吗？
律师你好 我在东莞一家工厂从事外贸业务员工作，自2010年7月到现在近3年，现在准备离职，据公司的老业务员告诉我，如果离职，就不能从事与目前相同的行业。同时我们也签订了保密协议，这2天我仔细看了之前签订的保密协议，其中有一个主要的内容是这样的：我自愿签订保密协议，并且保密报酬已经包含在每月的工资里了。如果
与公司签订保密协议规定离职后两年内不得从事本行业及竞争对手中任职，但没有规定保密范围，也没有给以相应
与公司签订保密协议规定离职后两年内不得从事本行业及竞争对手中任职，但没有规定保密范围，也没有给以相应的补偿金，请问离职两个月后去同行业上班，可以吗？
已经离职但未收工资，原来公司扣住我工资逼签离职协议，不得从事该行业？
我上个月向原公司申请离职，已获批，今天是正式离开公司到现任公司上班。但原来工资还没收到，共压住接近7000元，原公司说这个月10号才发，而且需要我签署一份离职协议，协议写住我以后不得从事相关行业，不然怎样赔偿和承担责任。可是我入职和没有签署员工合同，离职也提前一个月申请，当时他们也没有这样要求。我现在新公
您好我刚在某公司离职，离职时公司让我签订了一份十年内不得从事该行业的协议，请问是否有效，另外我在工作期间未签订劳动合同，签订该协议时也未得到任何补偿
离职时公司要签订一份合同，里面写了3年内不得从事该行业，这样
离职时公司要签订一份合同，里面写了3年内不得从事该行业，这样合理吗？
我在广州市一家公司在职期间签了保密协议，现在离职了公司给我说三年不得从事
我在广州市一家公司在职期间签了保密协议，现在离职了公司给我说三年不得从事 那是不是我现在他们经营范围(经营范围： 商事主体的经营范围由章程或协议等文件规定，请查阅章程或协议。以下内容仅供参考： 纺织品、针织品及原料批发;箱、包批发;服装批发;体育用品及器材批发;贸易代理;鞋帽批发;眼镜批发;钟表批发;货物
双方签订的协议要求三年内不得在与其公司有竞争的行业工作，这样是否违返合同法？但当事人已签
双方签订的协议要求三年内不得在与其公司有竞争的行业工作，这样是否违返合同法？但当事人已签，在两年转工，转到某行业工作，现此公司要求赔偿，成不成立？
公司保密协议要求离职一年内不得从事同行业否则赔偿违约金，也没写要支付员工补偿金
公司保密协议要求离职一年内不得从事同行业否则赔偿违约金，也没写要支付员工补偿金，有效吗
我是公司普通员工，在辞职后，公司给两千元保密费并签保密协议，要求离职后两年内不可从事此行业
我是公司普通员工，在辞职后，公司给两千元保密费并签保密协议，要求离职后两年内不可从事此行业，公司这样做合法吗?
