你好在吗，我和公司签订的合同写的是做5休2每天工作8小时，每周不超过40小时

你好在吗，我和公司签订的合同写的是做5休2每天工作8小时，每周不超过40小时，可实际工作每天9个多小时，经理说吃饭扣一小时，但有时也有一天10小时，还说现在高峰时期要做六休一，有时一天工作下来已经下班了，还打电话说晚上10点出去抓违章用水，大概要2小时，说第二天晚上班2小时，但我觉得这样不合理，作息时间都打乱了，我该怎么办

我是1名保安，与公司签订劳动合同，合同上是8小时，可我每天工作12个半小时

我是1名保安，与公司签订劳动合同，合同上是8小时，可我每天工作12个半小时，1月下来3百56个小时，超出的时间，能拿到加班工资吗？

你好，想咨询下合同上写着每周工作40小时，每天8小时，但每周6都要上半天班没有加班费

你好，想咨询下合同上写着每周工作40小时，每天8小时，但每周6都要上半天班没有加班费，如果周6不上还算旷工，请问这样是合法吗？如不合法，该怎样维护个人的权益？

我在公司签订了非全日制合同，合同是每天工作2，3个小时，实际上我是全日制的工作

我在公司签订了非全日制合同，合同是每天工作2，3个小时，实际上我是全日制的工作，现在公司效益不好要辞退我，我应该怎么维护我的权益

律师～你好！请问一下……我进公司三年了～合同上工作时间八小时单休～其实是每天十二小时～半个月一倒班

律师～你好！请问一下……我进公司三年了～合同上工作时间八小时单休～其实是每天十二小时～半个月一倒班！当然加班费有的～现在我是否可以以就公司违反合同～违反劳动法单方面提出解除劳动合同！而且不用提前三十天～你的回答将对我有很大帮助～希望你能帮我 谢谢

律师你好，我的情况是：我是一名在外打暑假工的大学生，与公司签订了工作合同

律师你好，我的情况是：我是一名在外打暑假工的大学生，与公司签订了工作合同，工作期间我发生了工伤，脚被伤到骨头上的神经，行走不便，公司已经把医药费垫上，且为我入了一份保险有赔偿，但他们说那份保险的赔偿也只是弥补公司帮我点的医疗费罢了，别无其他补偿。我想请问，因这次工伤我无法继续打工挣钱，我能不能索要其

你好！我想问，公司工作六年，前两年没给我缴纳保险和签订合同！

你好！我想问，公司工作六年，前两年没给我缴纳保险和签订合同！能得到什么补偿么？

你好，现在在实习期间，没有签订合同，公司让我在工作半个月，还要等到20号才能拿到上个月的工资

你好，现在在实习期间，没有签订合同，公司让我在工作半个月，还要等到20号才能拿到上个月的工资，这个月我工作了15天，却告诉我规定说没有这十五天工资，请问我该怎样保护自己的权益。

杨律师，你好，我想咨询一下，我在某公司签订合同三年以工作九个月

杨律师，你好，我想咨询一下，我在某公司签订合同三年以工作九个月，现在公司安装了全自动化机台，抄了我，我想问下，可以拿到赔偿金吗？

你好，请问，我与一家人力资源A公司签订了合同，然后他们派遣我去B公司工作

你好，请问，我与一家人力资源A公司签订了合同，然后他们派遣我去B公司工作，名义上我属于A公司，但是我是在B公司工作，平常都是B公司把工资与五险一金打给A公司，然后A公司给交，然后B公司与我自己同时交给A公司一部分管理费，现在我属于哺乳期，但是B公司说人社局要求他们不可雇佣过多外包人员，所以恰恰我在哺乳期合同到

温律师，你好，公司签订合同到期后，一直没有续签合同，前几天招进来一个人直接顶替我的工作

温律师，你好，公司签订合同到期后，一直没有续签合同，前几天招进来一个人直接顶替我的工作，因为没办法继续工作，故而提出了辞职，这种情况公司没续签合同能申请到经济赔偿么？？？