我是9月6号离职 公司说9月份的社保都已经交了 要扣除我个人及公司的部分 1070.90元 。我就不明白了 怎么会这么多 我又该如何维护我个人权益呢
我在一家公司没有签订合同，也没有缴纳社保，我已经干了有1年了，他们要求我自己上保险，公司也不给我报销，还要求我自己上保险必须上一年，把凭证给他们复印，到时候再给我。这属于合法么？ 关键是他让我自己缴纳保险 还说公司要求不能光缴纳几个月必须缴纳1年，还要必须把凭证给他复印，到时候我再拿回来，如果我主动辞职
你好，我是在一家外商独资企业工作的，2012年8月入职，2013年9月离职，请问我8月份的社保公积金是应该公司承担还是个人承担？
我是2010年参加工作的，开始缴纳保险，但是单位没给备案，然后2012年转到别的单位，新单位给备案，我的参工时间是从哪一年算。如果是按2012年，那我2010年开始交的两年保险是白交了么，等到退休的时候养老金是怎么核算的？
您好，请问公司面试时候约定3月试用期满，转正之后再给签合同上保险，但是转正之后签合同时间又是以入职时间为准，保险却是转正后开始上，这样有什么意义呢？算是违法的行为吗？公司是否需要补缴前面三个月的保险？谢谢！
单位在第三方委托公司帮我交着四险，期间，我每月负担248元个人部分，我4月份正式离职，6月底时，接到原公司电话，说这两个月帮我继续缴纳了保险，让我补偿每月800元，我打去第三方公司询问，第三方公司说，我们单位领导自从4月份开始就没有给跟他们结算，也没有联系过他们，所以他们一直在垫付我们所有员工的保险，因为我
我们是天津的一家企业 公司偶尔会出现月初人员离职的情况（由于种种原因，我们企业人员离职基本不会提前30天走）都是随提随走，按照社保法的规定 离职当月我们企业也应该为员工缴纳社会保险， 但是有的员工本身不愿意缴纳当月了 或者找到新单位 新单位要给他缴纳 如果出现这种情况 如何才能够留有证据证明是其自愿放弃的
我是8月转正，就是8月的时候公司就应该给我办理社保，但是没办。然后我9月20左右离职。昨天发工资，公司扣了2个月的社保的钱，但是公司还没有去社保局缴纳。请问，我是否可以申请公司不交款退还与我，还要求公司退回公司应承当的部分。公司差不多承担600多，个人承担200多。
我于去年2013.8.5日进入某公司，开始实习，三个后结束实习，公司一直未跟我签订劳动合同，但在今年2014.3月左右公司只跟我签订了一份劳动合同，用以购买五险，现在我主动提出辞职，1.请问可以找公司补偿吗？2.关于五险中各种保险有保单吗，我可不可以找公司拿回，3.失业后有失业金补偿吗，怎么领取？ 辞职时间为9.18日，离
你好！我想咨询一下关于公司给员工缴纳社保的问题！我是3.17号办理离职的！在3
你好！我想咨询一下关于公司给员工缴纳社保的问题！我是3.17号办理离职的！在3.1到3.16号请事假没有上班，现在公司要求我自己承担公司给我缴纳的社保缴费！我请问一下这个钱是不是应该由我个人承担！
5月25离职，那么原单位给缴纳保险应到5月份；5月26日到新单位入职，新单位人事说他们公司缴纳制度是“下打注”，说我5月份未在职，所以6月份的保险没法交，只能7月份给我交保险。请问，新单位的说辞合理么？
