本人因在2010年12月份受伤 到至今都还没有赔偿. 现在他公司赔偿是按照今年标准还是去年标准
本人因在2010年12月份受伤 到至今都还没有赔偿. 现在他公司赔偿是按照今年标准还是去年标准
我公司想招应届毕业生,今年6月份毕业,请问现在雇佣他们需要签什么协议或是合同吗? 劳动合同 还是劳务
但是他们的档案还在学校,要等毕业才能转来,签了劳动合同后怎么给他们上保险呢?
我今年3月份到上海一家公司,直至现在11月份,公司也未跟我们签订劳动合同,更没有给我们缴养老保险,在
我今年3月份到上海一家公司,直至现在11月份,公司也未跟我们签订劳动合同,更没有给我们缴养老保险,在这9个月期间,我跟我其他同事曾多次向老板提出,并还在公司员工会上提出。老板以不知道为由,让我们自己去办,一直拖到现在。请问我们现在如何保护自己的合法权益。
我想问我去年没有签劳动合同,但是今年签了,现在公司无故把我解聘,根据劳动法我是不是可以要求公司赔偿一
你好 我想问我去年没有签劳动合同,但是今年签了,现在公司无故把我解聘,根据劳动法我是不是可以要求公司赔偿一年的双倍工资啊 谢谢
没有签劳动合同,公司赔偿双倍工资,是按照扣除保险和税后工资计算,还是按照实际收入计算。
请问 没有签劳动合同,公司赔偿双倍工资,是按照扣除保险和税后工资计算,还是按照实际收入计算。
我朋友在一个公司打工,但是没有签订合同,按照新劳动合同法的有关规定,他们怕赔偿,但是现在公司给深圳仲
我朋友在一个公司打工,但是没有签订合同,按照新劳动合同法的有关规定,他们怕赔偿,但是现在公司给深圳仲裁院伪造一份合同出来,你说我们该怎么办?合同造假责任主要是什么?我想知道。我们现在已经提出了笔迹鉴定,但是深圳市仲裁院现在迟迟没有答复,是否里面有啥不可告人的东西?或者是钱权交易?如果万一有,我们该怎
我大哥前天在工厂工作时不幸生亡,工厂是按照以前的赔偿标准来赔偿的,这样可以吗?不是出台了新的赔偿标准吗?怎样赔偿才是对的
公司超过一个月没有签定劳动合同,现在因为我意外受伤要解雇我有什么赔偿?
我在深圳一家酒店上班,2011 1月6号入职,2011 2月10号因在一次 和酒店同事出外喝酒出了点意外受伤,休息了几天后公司部门领导不安排我上班了,公司现在还没有和我签定劳动合同的,但现在还没有正式通知解雇我,如果解雇我我应该会得到什么样的补偿? 酒店人事部以试用期不合格为理由辞退我,试用期为两个月,我还没过试用
我去年没有缴纳养老保险,今年交纳的话,是按照去年基率计算然后补交纳滞纳金,还是按照今年的大幅度提高的
我去年没有缴纳养老保险,今年交纳的话,是按照去年基率计算然后补交纳滞纳金,还是按照今年的大幅度提高的基率计算啊