我们学校(大学)从9.16-10.5要搞大一新生军训活动,其中十一不放假,我想问下各位,这种行为是否违法,如果违法,我该如何维护自己的合法权利?
试用期期间辞职公司要求提前15天是否合理?按照劳动法规定应提前3天
试用期期间辞职公司要求提前15天是否合理?按照劳动法规定应提前3天,公司的规定是否抵触劳动法?如果不按照公司规定会被扣工资,扣工资是否合理?
试用期期间辞职公司要求提前15天是否合理?按照劳动法规定应提前3天
试用期期间辞职公司要求提前15天是否合理?按照劳动法规定应提前3天,公司的规定是否抵触劳动法?如果不按照公司规定会被扣工资,扣工资是否合理?
试用期期间辞职公司要求提前15天是否合理?按照劳动法规定应提前3天
试用期期间辞职公司要求提前15天是否合理?按照劳动法规定应提前3天,公司的规定是否抵触劳动法?如果不按照公司规定会被扣工资,扣工资是否合理?
我父亲是协保人员,身体不佳,在前段时间突然生了一场大病,他们单位因此提出和他解除劳务协议,我父亲在这家单位工作了4年,所以想请问各位这样的情况是否能够提出赔偿,能赔偿多少?是不是因为签的是劳务协议,所以不适用劳动合同法?