您好，我想咨询下 五一三天法定节假日 可是我们却只能发一天双薪的工资我们小时工每小时6块，同行业的都涨到8块，全职的每天工作8小时 不给交保险 请问这样符合劳动法么？
放假在一家私人的快餐店打工（之间没有签过合同）但在她的公司条款里写到国家法定假日都是给双薪的，(听说是应该给三薪的）可后来上了一段时间，发现只有初一一天，元旦一天，五一一天是双薪，于是就去问经理，他说国家法律规定餐饮行业和其他行业不一样，所以只有一天双薪，后来又说他们是私人企业所以像清明一类的节日就
您好，我是VERO MODA 小时工，按小时计算工作薪资，但店里定了销售额，没有完成就要扣小时，请问，这样是否不合理，合同中并没有写到有销售额，如果不合理，我应该怎么处理呢？谢谢 但是合同只有公司有一份，我手里并没有，而且第一天因为出错货物（非个人原因）被扣了全天的工资，也没有具体的证据，怎办啊？
我在一家个人单位上班，2005年在上班的途中发生车祸，后来我自己去劳动局认定了以一级工伤，单位以当时每月1200元的工资的90%也就是每月1000元给我开工资，1000元的工资一直开到现在，以前单位也没和我签过劳动合同，今年在我的催促下单位才给我入了社保，每月还扣我140元钱，这样我每月才开860元，生活很困难！不知道这样
我在餐厅上班！上了15天！现在不做了！经理不同意！说不给工资！当我没签合同！也没约定试用期.那应该怎
我在餐厅上班！上了15天！现在不做了！经理不同意！说不给工资！当我没签合同！也没约定试用期.那应该怎么办？超过1个月不签合同才违法的！现在都没超过！也告他不到.难道我就给他白做吗？？ 我问过劳动部门了！劳动部门说！要超过1个月不签合同才可以投诉公司.我只做了10多天（不满1个月）.因为当时没签合同.也没约定试用
我是2008年7月在某公司上班，一直到2010年10月底辞职，当时递交了辞职信，后就没有去上班了，后来公司领导就直接说不会发你10月的工资。当时在10月份的时候因为一些事情他都扣了我9月份的工资。请问现在我应该怎么办才好？且在任职其间也没有签定劳动合同，公司也没有给其它的补助，且每天上班时间都在10个小时以上。我该怎
请问下，城管要管理城市中集镇的违法建设，应该依据什么法律，多少条多少款的规定？
请问下，城管要管理城市中集镇的违法建设，应该依据什么法律，多少条多少款的规定？
老板不给我退押金和发工资，我应该怎么办？ 我是岳阳一家旅行社的业务经理，因为业务上面的一点问题，被老板辞退了，但是我有一个半月的工资还有一千块的押金，老板一直找很多理由，不肯退给我，我该怎么处理这个事情啊？
我在连锁店工作，这里是按小时算的工资，只有7.1元/小时，普通的员工只有6.6，这个工资标准是不是和国家颁布的一类地区工资有差距？？？？
我是苏州龙文吴中区的一名教师，他们和我们谈的时候没上完一小时另加10元。现在我正常离职了，但是他们说那钱没有了。你说我们该怎么办。急急急。
平顶山煤矿机械有限责任公 远看平煤机像天堂，近看平煤机像银行，来到平煤机像牢房，就好比在家放牛羊，人人都说平煤机好，个个都往平煤机跑，平煤机赚钱领导花，根本没有钱拿回家，命苦啊！！！平煤机十大化：领导贵族化、员工奴隶化、人际复杂化、上班日夜化、加班无偿化、绩效保密化、竟聘内定化、检查形式化、待遇
