各位律师我想咨询有关工伤赔付的问题，我是在私营企业工作，已经签订了用工合同，今年6月份在工作中受伤，右脚步骨折，右手手掌骨折，当时用人单位支付了医药费，双方没有去申请工伤事故报告，现在用人单位支付了医疗费用，和工伤期间工资，但拒绝支付我受伤期间住院和在家休养的伙食费和护理费，请问现在我该如何维权得到
我的月工资是3500元，2011年1月，我因不慎手受伤，休息了12.5天，上班是7.5天，工伤期间，单位发我工资是1000.00/31天=32.25*12.5=403.23；上班期间，发放的工资是：3500.00/26天=134.62*7.5=1009.62，请问，这样，合理吗？
我妈是一名清洁工月工资1065元左右有社保有住户公积金，做工快二年了，去年三十我妈妈帮别人顶班做清洁期间，在宿舍走廊摔伤致右股股颈骨折，动手术打了三个钉前后的医疗费用了近12000元出院时社保报销9100多，自费一千多，一年后还要手术取钉。公司未出一分钱，出院后公司只发一个月工资后便没发了，后来说只发百分之七八
企业职工探亲假路费和探亲假期间的工资如何发放？现在企业工资改革，将工资分为基本工资、岗位工资、绩效工资，《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》中第七条规定：职工享受节日休假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假期间，企业应按劳动合同规定的工资标准支付工资。这里面的工资标准是不是应该包含以
在周一早上6.50分过人行道被车撞了，车方全责，请问算工伤吗？现我住院治疗期间单位想解除合同，并找各
在周一早上6.50分过人行道被车撞了，车方全责，请问算工伤吗？现我住院治疗期间单位想解除合同，并找各种理由想不补偿金，请问符合劳动法吗？
律师你好,我想咨询的是,在公司因工负伤,在疗养期间我工资应该怎么样发放,现在还没做工伤鉴定.在这期间单位只支付基本工资对吗?
公司因工负伤了，在医院休息了21天，现在在家里疗养，现在没还没去做工伤鉴定。在这期间我的工资该怎么发，我们公司是记件的，多劳多得。公司的底薪是1150元，我是2010年11月8日才进的公司。基本在上班期间每个月可以那到2600左右的工资。但工伤保险条例中说工资福利待遇不变，按照上年度12月的平均工资支付。现在公司只支
