明天是国家节假日工厂不放假也不给三倍工资可以举报吗

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提问人：ask20150902a2p
提问时间：2015-09-02

我想咨询法定节假日公司没有按照国家规定的合算工资，我可以告公司吗，

ask201503059dd 已过期 2015-03-05 回复(3)

公司没有按照国家指定放假来休息是否可以举报？领导说是放假时间是公司内部安排的，是否合理？比如，国定休假是周六周日周一。但由于公司单休，就调整为周六周日。周一正常上班。但其实原本周六只有工作半天。那么这样是否可以举报？还有关于一些女员工应该有的补贴和福利公司都不提供，是否也可以举报呢？举报类目是属于哪

NIKITA0604 已过期 2015-03-24 回复(1)

国家法定节假日没有放假，没有加班工资，民营公司

所有法定节假日例如清明、五一等没有假放，而家上班没有加班工资，是民营公司，合法吗

402488 已过期 2015-04-13 回复(3)

13年签的空白合同现在跟工厂闹翻了能可以拿到赔偿吗？保险也没买，节假日也没放假

13年签的空白合同现在跟工厂闹翻了能可以拿到赔偿吗？保险也没买，节假日也没放假。

ask2015050215h 已过期 2015-05-02 回复(2)

国家法定节假日和公司放假工资怎么算

我是2014年10月15日进入公司的，到现在，已过了元旦、春节、清明、5.1劳动节，这几个节日，公司都是按最低工资标准1310除以法定天数26天来算的，而进公司的时候，谈的工资是4000元，公司这样算，合法吗？另外，春节公司提前放假，而公司放假的时间，公司不发工资（除去春节法定节假日三天），公司这样做合理吗

sxg173049701 已过期 2015-05-13 回复(1)

我们工厂没有劳动合同，端午还不放假，又没有说三倍工资，可以去

我们工厂没有劳动合同，端午还不放假，又没有说三倍工资，可以去告他吗？

ask201506185ts 已过期 2015-06-18 回复(1)

你好，请问工厂法定节假日不放假，也不支付三倍工资怎么办啊？

ask20150619mfz 已过期 2015-06-19 回复(5)

护士实习没有工资，节假日也不安国家规定放假，这合法吗，该如何

护士实习没有工资，节假日也不安国家规定放假，这合法吗，该如何维权

ask2015062772i 已关闭 2015-06-27 回复(0)

实习护士没工资，节假日也不安国家规定放假，这合法吗，该怎么维

实习护士没工资，节假日也不安国家规定放假，这合法吗，该怎么维权

ask2015062772i 已关闭 2015-06-27 回复(0)

工厂停产整顿让我们在饭堂培训不放假也不让住宿舍可以向劳动局举报么？

具体的情况就是厂里要停产整顿，准备调一部分人过另一个分厂上班，是自愿的不愿意就放假，我们厂所有人都不愿意去，然后他就不放假让我们在饭堂培训两个月，其实就是让我们领个底薪跟我们耗着逼着我们自己走，培训期间宿舍也不让住，请问我可以向劳动局举报么，该怎么举报！

爱卖萌真是太好了已关闭 2015-08-12 回复(0)