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工伤期间单位该不该发放过节费?

你好!请问职工工伤期间单位该不该发放五一、国庆等节日的过节费?

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提问人:jiali5214
提问时间:2011-05-18
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工伤期间工资如何发放

本人01年6月15日因工伤住院至今,所从事的工作钢铁加工,属计件工,没有基本工资,按产量计算工资,平均在3000元以上,公司从本人工伤期间每月发1500元工资,请问按工伤管理规定工资如何发放, 谢谢 佛山地区

778703312 已过期 2011-02-25 回复(1)

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问 题: 本人10年6月15日因工伤住院至今,所从事的工作钢铁加工,属计件工,没有基本工资,按产量计算工资,平均在3000元以上,公司从本人工伤期间每月发1500元工资,请问按工伤管理规定工资如何发放, 谢谢 佛山地区

778703312 已过期 2011-02-27 回复(2)

晚育的女职工产假期间的工资如何发放?单位有社会保险

如题。先谢谢各位!

半个法盲 已解决 2011-03-01 回复(3)

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13801380 已过期 2011-03-01 回复(3)

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我在利比亚因工受伤,受伤前工资分为国内部分和国外部分,受伤后回国疗养,但回国后单位只给我发国内工资,这样做符合法律法规吗?我受伤前在利比亚工作了两年

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风的港湾 已过期 2011-03-10 回复(1)

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TANGQY2011 已解决 2011-04-27 回复(1)

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在周一早上6.50分过人行道被车撞了,车方全责,请问算工伤吗?现我住院治疗期间单位想解除合同,并找各种理由想不补偿金,请问符合劳动法吗?

zsy317428 已过期 2011-05-09 回复(5)

工伤在疗养期间的单位只支付基本工资对吗?

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272628998 已过期 2011-05-12 回复(2)

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公司因工负伤了,在医院休息了21天,现在在家里疗养,现在没还没去做工伤鉴定。在这期间我的工资该怎么发,我们公司是记件的,多劳多得。公司的底薪是1150元,我是2010年11月8日才进的公司。基本在上班期间每个月可以那到2600左右的工资。但工伤保险条例中说工资福利待遇不变,按照上年度12月的平均工资支付。现在公司只支

272628998 已关闭 2011-05-12 回复(0)
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