我是一名孕妇，医生建议休息，上个月18号递交辞职报告，公司告诉我九月份的保险已扣
我是一名孕妇，医生建议休息，上个月18号递交辞职报告，公司告诉我九月份的保险已扣，我要自己承担g公司承担部分，让我上班到九月十五，实在忍不住了，很难受，主要上班要一直站着，想后天请假，公司告诉我说必须满勤十天才可以不承担公司部分保险，请问这样我该怎么办？在线等，拜托
孕妇怀孕2个月，医生建议卧床休息，休息时间大概3个月，那么公司有权利停社保吗停薪留职？这个是当病假计算吗？
你好，我是1家保安公司保安，我上个月1号递交的辞职报告，到现在公司都不让走
你好，我是1家保安公司保安，我上个月1号递交的辞职报告，到现在公司都不让走，公司经理说要是非要走的话没有1分钱工资。请问我该怎么办
辞职后公司拖着不给办理，并继续缴纳各种保险，办理档案时要求补交这一部分费用 递交辞职报告后
辞职后公司拖着不给办理，并继续缴纳各种保险，办理档案时要求补交这一部分费用 递交辞职报告后，公司一直不给办理辞职手续，并且继续缴纳各种保险，交纳一年后才给予办理离职，但要求补交这一年期间的所有保险费用，共计2-3W，请问合理吗？
我是一名修理厂员工，因公司老是拖欠工资，今日我向公司领导递交了辞职报告
我是一名修理厂员工，因公司老是拖欠工资，今日我向公司领导递交了辞职报告。但工资还是拖欠，无法马上发给我，我也并没有与公司签任何的劳动合同，我想马上就不去上班，公司领导很横，说我要明天不去，就每天按旷工计算，旷一天按三天计算。我很无助，不知道该怎么办
我是一名修理厂员工，因公司老是拖欠工资，今日我向公司领导递交了辞职报告
我是一名修理厂员工，因公司老是拖欠工资，今日我向公司领导递交了辞职报告。但工资还是拖欠，无法马上发给我，还要求我第二天必须上班，不去就按旷一天，扣三天的扣款方式计算，直到扣完为止
请问我给公司递交了辞职报告以后，还处在工作交接过程中，公司给其他员工都发了上个月的工资，只有我没发，问了说是不给发了，这样的情况我可以向劳动仲裁部门提起仲裁吗？
您好！我是上个月16号递交的辞职！这个月16号离职！今天老板告诉我保险都是当月月交的
您好！我是上个月16号递交的辞职！这个月16号离职！今天老板告诉我保险都是当月月交的！这个月的我自己承担？这个是需要我全部承担还是？
我八月份上满整月，九月辞职养老险因是下交款公司要求退还九月份保险金
我八月份上满整月，九月辞职养老险因是下交款公司要求退还九月份保险金，请问合法吗？
我是一名孕妇，医生建议休息，所以决定辞职，18号提交辞职报告
我是一名孕妇，医生建议休息，所以决定辞职，18号提交辞职报告，公司告诉我如果我月底走的话，需要自己承担保险费用。然后我就想这个月上班到二号，其余时间请假，公司告诉我不行，必须满勤十天才可以，请问这样合理吗？
我是一名孕妇，医生建议休息，所以决定辞职，18号提交辞职报告 我是一名孕妇
我是一名孕妇，医生建议休息，所以决定辞职，18号提交辞职报告 我是一名孕妇，医生建议休息，所以决定辞职，18号提交辞职报告，公司告诉我如果我月底走的话，需要自己承担保险费用。然后我就想这个月上班到二号，其余时间请假，公司告诉我不行，必须满勤十天才可以，请问这样合理吗？是否可以请假几天用来抵保险的问题。
