我想请问一下，三个人的工作室，4：3：3的股份分配，我想问一下，假如到年底盈利10万，我们该怎样分配这个钱？需要在工作室里面留好多运转资金？
实习期与公司签订了一份学员培训协议，协议内容是为期六个月的CAD软件培训，培训期如果离开公司需赔偿有公司计算花费的培训费。培训完后在签三年劳务合同。实际情况没有参加课堂式的技术培训。。提前到客户公司技术支援工作（边工作边学），有人带我。我这种情况算培训吗？如果离职要赔偿吗？我可以不签劳务合同吗？
我已经在公司做了两个多月了，已经过了试用期，但是还没和我签劳动合同，现在有点不想做了，要提前一个月书面通知吗？ 我嫌工资低，因为提成真的好难，一个月基本没有提成的
其中有一些制度如下： 发布虚假消息造成经济损失的罚100-200元 不服从领导安排罚款100-200 工作怠慢，态度懒散罚款100-200 我有几个问题想问下： 1、这样公布的制度合法吗，需要开职代会吗？ 2、罚款的金额合理吗？ 3、作为员工应如何反对这些制度？
我们四户人三十年前搬到了邻村，住了几年（那时是邻村的户口），又搬回现在的村，我也是在这条村出生。现在我们的户口所在地同身份证都是现在这条村的，现在住了二十多年了，村里集体分东西没有我们的份，村内事，村长选举等也没叫我们参与，就最近一次村里公路岭地补偿款也没分给我们。在这想请教下，我们现在算是这条村的
公司2年前利用我个人名字租用市场档口，并以我个人名字注册登记了营业执照、税务证等，主要用于走一下税票，现在不需要这么操作了，想把档口转让出去，可以得到几万块的转让费，但是我不同意转让，因为所有法律证件都是我个人的名字，只是押金是公司交的，但也写我的名字，公司是在用我个人的名义在替公司运作，如果我不同
您好，我是在一家健身房做的前台，负责收银。这个月7号我交了离职单，但是我11号就走了，也没有找到人顶替我，现在公司说要报警，要我赔偿两个月的工资作为补偿，我不明白前台的职位也没有那么重要啊，只是重要的收银，我不收其他人也会，也没直接的给公司带去什么经济损失。我签了劳动合同，但是我这没有一份，都在公司。
公司拿不出关于计件工资 受控文件，凭什么算工资？ 我们厂是计件的，按平米计算 算工资的时候，一下子又是5元一个平米，一下子又是5.5元一个平米 ，既然公司没有明确的 计件工资 受控文件 公司这样合法吗 ，既然公司没有明确的 计件工资 受控文件 公司这样不合法 请问我们能通过什么路径 维护我们的利益 我们以什
你好，我想咨询下合作外资公司的注意事项。我是华人，美国籍，最近有个朋友想与我合作开一家外资公司，股份制的，在中国注册。我朋友自己有公司，想与我办家外资公司，并注入资金。为的是外资公司作为备用，方便日后利用外资公司的优势揽些项目。我并不管理公司业务，但是我是对于公司法律完全不了解，但是觉得这事有些不靠
我在老家兰州被中介以保安押运的方式忽悠到北京，来已经2个月了，工资1分没给，就给我预支了100元。我该怎么办啊？要工资队长就说上面还没有批下来……
