请问公司一个月要求加班，而且不能休息，公司算不算违法

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提问人：ask201508314r5
提问时间：2015-08-31

公司十一只给我们放假1号跟2号两天，而且9月29号还要我们加班，这算不算违法？未提及工资补偿之类的，公司是在淘宝开店的。

rick0901 已过期 2013-09-28 回复(3)

微信用户已关闭 2013-10-07 回复(0)

ask20150523z84 已关闭 2015-05-23 回复(0)

请问一个员工休息二十几天后后面忙了要求加班算加班费吗请问一个员工休息二十几天后后面忙了要求加班算加班费吗

ask20150523z84 已过期 2015-05-23 回复(1)

我老公是个生意人，昨天被检察院带走说是和一个公司的受贿有关，请问多长时间能出来？我能不能要求见人！

ask20150625hbm 已过期 2015-06-25 回复(4)

我们公司放了一个月的假期，放完以后公司让我们在以后用双倍的加班来补充那一个月的假期，请问这样违法劳动法了吗？

1891818251 已关闭 2015-07-31 回复(2)

上班时间公司员工打架误伤到我，请问这算不算工伤，该要求谁赔偿？

ask20150826rje 已关闭 2015-08-26 回复(0)

请问我与公司并没有签订劳动合同.公司现在要求我停工而且按旷工扣除工资违法吗

ask2015082787w 已过期 2015-08-27 回复(3)

已经向劳动局投诉过，公司答应欠欠条给我，但说公司公章可能拿不出来，法人以个人名义写欠条给我，这会不会对这件事情的解决有影响。还有就是在公司写欠条规定什么时候还的情况下，能不能要求付双倍赔偿什么的，我们没有签任何协议，

陈华已关闭 2015-08-28 回复(0)

我现在怀孕三个多月，公司要求提前一个月申请离职，请问我可以随时离职吗

ask20150828kwn 已过期 2015-08-28 回复(1)