我今年8月份入职一家小公司，没有签订合同，只有一份保密协议（保密开头说的是鉴于签完合同才签订此协议，实际上合同没有签）。由于对于公司不认可,个人认为他是变相传销，因此我邮件通知负责人辞职，于第二天没有再去上班，有几天工资我也不打算要了，只想尽快离开。现在公司催我去交接，请问我有法律义务去吗？他说我跟他
公司和员工签订一份劳动局备案合同一份公司自己合同，哪份有效？
请问公司长期以来一直与员工签订两份合同，主要区别是： 一、劳动局备案合同：工资为社评最低工资，单位是当地分公司。 二、公司自己合同：工资只写基本工资，单位是总公司。 请问这两份合同哪份有效？
去年因公司派我去学某些技术，与我私下签订了一份2年的工作合同，如果我在2年内辞职要赔偿金钱，但是我现在就想走了，工资太低了，还有几个月才到期 这样的合同有效吗
我公司让我签的劳动合同就是空白的，只要我签了个名字，其它的都是公司背着我他自己填的，至于什么内容我们都不知道，要求给份合同公司也不同意，过后公司单方填写的内容，这样的合同有效吗？如果劳动者能够证明这点且不认可这份合同可以仲裁解约吗？
金融担保公司以个人名义与客户签订借款合同，和公司补签一份证明类文件，有效么？内容怎样书写呢
包含两人，一人是该公司会计，另一人是会计的丈夫。公司在融资过程中，部分合同以两人的名义和客户签订借款合同。如果公司发生无法还款情况，是否与该个人有关？ 如果现在和公司法人签订一份证明类文件，证明该借款与个人无关是公司行为，是否有效？文件内容应该如何书写呢？
公司员工将盖有公章的空白合同我公司是做房地产中介性质的工作，跟中介不一样，相当于二手房东，从业主那里把房子签回来并且提供45天的免租期且不给押金，然后再放租出去，从中赚取时间差和差价.为了方便都是直接把合同盖好公章给业务员自己去找客户谈单签合同,不用申请或办理什么手续,员工都很自由的.那现在有2个问题,第一
我想请问你，我和公司签订协议合同，但我设拿这公司底新，非正式员工
我想请问你，我和公司签订协议合同，但我设拿这公司底新，非正式员工，怎么签协议才受保障
