我是学校的教师，对象是临时工单位不管计生，计生关系挂靠在我单位，我想把她转到我们社区的办事处，如何处理？
我有个妹妹今年16周岁了，是刚出生就被亲生父母丢弃后被我们家领养来的，并无血缘关系，现在长大后品行极差，由于父亲常年身体不好，而又三天两头因为她的事情生气担忧身体越发不如从前，现在他老人家想放下这个包袱，跟她断绝父女关系，请问这事情能不能办，如果可以该要经过哪些程序来处理，还有她的户口是登记在我父亲名
甲是雇主农村有一片自己种的树木，伐木的时候找亲戚乙过来帮忙，亲戚私自喊了2个工人（丙、丁）一起过来做事，而甲并不知情，后来其中丙在伐树过程中被树砸伤，甲在得知此事后第一时间将丙送往医院治疗，出院后丙做了伤残鉴定为九级，请问此事甲应承担什么样的责任，如何赔偿
你好，我和我女朋友刚结婚3个月，因为感情不和，到现在我们还没有领取结婚证，现在想解除这样的关系，在结婚前我家买了金首饰，还有3.5万元的彩礼，我想问一下，解除这样的关系，我能否要回我家的彩礼钱和金银首饰，我需要赔偿她什么费用吗？ 还有如果打官司，彩礼钱又没有开收据，送钱的时候媒人多在场，媒人来证明可以吗
本人是一个开装饰公司的，最近雇佣了一个包工头承包了一个项目给他，包工头有请了好几个木工及泥水工做事，其中一个木工在做事中没注意，手有一小点骨折，请问是按公伤赔偿还是按雇佣关系赔偿？
尊敬的律师，我是基层计生工作人员，多次在计生执法中，当事人刻意隐瞒生育事实，不能约束当事人履行计生义务。请问现行计生法规是否有引入个人信用制度，是否有规定可以隐瞒生育事实的当事人处以经济或行政处罚！！！！ 是对隐瞒生育事实的当事人处以经济或行政处罚！！！！
一劳动者与劳务公司签订的用工合同，签后被送往用人单位甲，而甲公司因生产需要又将这名员工派往其合作伙伴乙公司，这名员工刚到乙公司就发生了工伤，请问该情况三家公司该如何承担赔偿责任？谁负主要责任？而该员工只与劳务公司有用工关系。
朋友与一女同居，双方均为未婚，女方未到法定年龄。现女方怀孕。男方在同居期间购有一房，但钱全是男方出的。有购房合同，但未办理房产证。因双方性格差别太大，欲分手。女方以怀孕为要挟，要男方赔偿。但双方无法就补偿金额达成一致。请问现在男方的房产是否属于自己所有？女方有无权要求分割？怀孕期间可否解除同居关系？
甲是从事不锈钢楼梯扶手安装工作的，无资质，无营业执照，无固定地址。（流动服务）乙经人介绍并一起给甲联系业务。并达成口头协议。一起去云南某地给甲联系业务。两个月后，因为条件限制在晚上借住事主家里时，乙不慎在凌晨4点起床小便时从楼上跌下，头部着地，造成颅内出血，2 小时后死亡
