我现在有一个4岁的儿子，他患有先天性心脏病已治疗现已康复中，但我现在又怀孕了还是双胞胎请问可以生下来吗？
这个问题是替朋友问的！情况是这样的：我朋友在中国已生下一女孩，由于工作去了日本。在那又生下一男孩！请问这男孩的国籍是中国还是日本？如果是日本，能否改为中国！要办什么相应手续！如果是中国，由于是第二胎应办什么处罚手续?要处罚的少钱？
我和妻子已经生育有一健康男孩,二人都为农村户口,我还有一个妹妹,妻子也还有一个妹妹,无兄无弟属多女户,妻子父母现在想生育第二个小孩,违不违反计划生育法,如果不违法,需要什么样的条件才能申请生育第二胎?
劳动法第三十九条第二项规定，严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可解除劳动合同，并不须支付经济补偿。实践当中，如何认定严重违反？劳动部解释说参照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，但是该项规章好像已经废止，现在是否有参照依据。旷工一天，是否构成
10年12月25 日被学生党支部发展成预备党员，11年1月10日系党总支审批，同年1月11日学校党委审批通过 何时可以提出转正申请？如果按期转正，党龄从哪一天算起？11年4月25日能否参加支部大会？能否进行表决？为什么？
我是农民,承包土地种果园,我和农村小组的合同只有小组组长和我签名,但是小组没有盖章,我也没有按手印,这合同在法院上有效吗,
劳动合同中没有约定没有试用期的工资待遇。劳动合同中有签订3年合同，注明没有试用期，而薪酬里写试用期工资1100.本人无试用期，也就没约定工资呀。目前本人工资是底薪1100+职位500+绩效1700.加班费该如何计算吗？
这个问题比较复杂：我是08届的大专院校学生，2010年去某医院实习一年，当中签约劳动合同，生效时间为2011年7月至2014年7月。。现在学校考护士资格证，今下午医院打电话来叫我5月25号考完就去上班，说医院忙。请问我可以拒绝吗？。还有要是我不想去这医院上班了，该怎么办呢？（劳动合同要解除吗？自动离职可不可以。）另：
我想请问下，我一直在一家网吧担任收银员的工作，由于以是请不到人为理由，所以辞职一直都不批准，所以我就打算今个月15号拿了工资就不干自动离职了。谁知离职意天后，老板跟我说我15号那天的账目补对，差了300多元，要我自己拿钱回去把数目填满，不然的话就报警备案抓我。 那我应该怎么办？我没做过，当然不想给他钱，
你好 我现在在一家物流公司上班 长期以来用人单位用"行业需求"的名义让我们一些一线岗位上的员工上大夜班 最近两个月更是用人手不够的理由让我们包括女性在内的工作人员单独上夜班 我们平时的作息时间是一休二 工作时间是14小时即晚上的5点至次日早上7点 除了规定一个人上夜班外 还规定工作途中不能睡觉休息 我们的夜班费也
