这个员工走了几天后盘存少了一套服装3000元(最大嫌疑就是她)是商场里的柜台,柜台有个小仓库,然后有一定的距离位置有个大仓库,每个员工都可以自己去拿货,!(不见的服装是小仓库的)商场的视频照到她拿了一套服装出了柜台,然后就空手回来了,没有视频拍到她拿出商场了,(1当时还有另一个员工在场,但记不清她当时拿了服装走了)(2她也可以说是还货,还到大仓库去)(3下班的时候都要检查的,也不可能带走,这点有利于她)她还有800的工资没发,赔的话我们就一起赔,她就没工资拿了这个事怎么办阿?
没有签订劳动合同，辞职后不给工资和押金，没有有力证据该怎么办？？
2010年3月13日至2010年7月9日在店中上班，是个体经营商户，我在店中任导购一职，5月让我兼收银一职，7月又让我兼店中做账，原本是导购又让我收银和做账，本应有补助却未给我发放，工作量太大，我筋疲力尽，心理压力太大在工作量和工资不成正比的情况下7月我向老板提出辞职，他不同意，说我没有干够一年不批辞职，如果要走就
2010年3月13日至2010年7月9日在店中上班，是个体经营商户，我在店中任导购一职，5月让我兼收银一职，7月又让我兼店中做账，原本是导购又让我收银和做账，本应有补助却未给我发放，工作量太大，我筋疲力尽，心理压力太大在工作量和工资不成正比的情况下7月我向老板提出辞职，他不同意，说我没有干够一年不批辞职，如果要走就
没有签订劳动合同，辞职后不给工资和押金，没有有力证据该怎么办？？
2010年3月13日至2010年7月9日在店中上班，是个体经营商户，我在店中任导购一职，5月让我兼收银一职，7月又让我兼店中做账，原本是导购又让我收银和做账，本应有补助却未给我发放，工作量太大，我筋疲力尽，心理压力太大在工作量和工资不成正比的情况下7月我向老板提出辞职，他不同意，说我没有干够一年不批辞职，如果要走就
我一个朋友在一家私人开的超市上班，因有事需要离开，提出辞职，没有书面申请，口头提出的，没有合同，工作时间也较长，老板又不让走，该怎么办？
我在私人小厂上班，我提前了一个月写了辞职申请书，可是厂里负责人说，三个月后才可以走人，一共至少要三个月才能辞掉…这合法吗？劳动法不是说申请书满一个月了就可以辞掉？我该怎么办？
辞职了，单位人事部拒绝给辞职员工解除劳务合同书，辞职员工该怎么办？
我现在在北方联合电力公司**发电厂工作，今年6月去另一家民营企业去应聘，面试成功后通知我8月26日拿《解除劳务合同书》报到，于是我向原单位(**发电厂）提出辞职，但是**发电厂人力资源部拒绝给我《解除劳务合同书》，我不知道该怎么解决，特向律师咨询，我将非常感谢！
我一朋友在酒店做迎宾，那里的负责人说过一般提前一星期左右可以递辞职报告，看情况而定，可已经递了十来天了，经理一直赖着不批，说要是找到有人来接替她就放她走，可是哪有认识的人啊，他们酒店也一直招不到人，就这样赖着不让走！酒店和员工不签劳动合同，也不帮交金，如果就这样不批走掉，工资也拿不到，到底该怎样维护
饭店老板欠钱跑了我拿店里东西他小老婆说店现在是她的起诉我怎么办
饭店老板欠钱跑了我拿店里东西他小老婆说店现在是她的起诉我怎么办，老板工资不发店交给他小婆娘要死不活的在哪里，又没生意天天要钱的比吃饭的人还多，我们开始工资2个人5000块钱，一个月就发个2000，再要就发个1000，就这样，估计实在开不下去了就打了个条子让我们过几天拿钱，过了几天老板电话关了，再打他小婆娘电话也
根据公司的规定和劳动法的规定我提前一个月提交辞职信，到了时间还不放人，我决定走人，我只是想确认一点我走人后工作交接和责任问题我是否还需要承担责任？特别感谢您的回复。我期待着！！！
