我2014年6月与单位签协议，休产假后要工作满二年才可以辞职

我2014年6月与单位签协议，休产假后要工作满二年才可以辞职，不满二年要赔偿单位发放产假期间工资和社保费2倍，我要赔偿吗?这

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提问人：ask20150830suz
提问时间：2015-08-30

向单位辞职需要提起一个月嘛？我现在已经找到了别的工作，可是本单位说不可以这么快走，是真的吗？

ask2015020903v 已过期 2015-02-26 回复(2)

工作十个月，没有签合同，单位压的一个月工资,现在想辞职,可以随时走吗？工资可以要回来么?

123破晓909 已过期 2015-03-07 回复(2)

zxy369 已关闭 2015-04-06 回复(0)

你好！我在单位工作20年，现自动辞职，单位有失业保险，我可以领失业金吗？

ask20150609iep 已过期 2015-06-09 回复(1)

就是工作只有一个月然后辞职，单位可以不归还报到证吗还在实习期间

ask20150611yd1 已关闭 2015-06-11 回复(0)

我在单位工作8年了一直没有签订劳动合同，如果我自己辞职，可以向单位要哪些补偿？

ask201506183g6 已过期 2015-06-18 回复(1)

我2014年7月1日来到太原一个国企工作，报到证填写的也是7月1日，我计划7月中旬辞职，这样，工作已经满一年，但是由于单位办理转正定级很慢，一般会到十一月份，我想问一下，如果我现在辞职，能够要求单位给我出具转正定级吗？如果不行，我必须等到11月份才可以吗？现在辞职，是否去人才市场可以定级？

tinoyoung 已关闭 2015-06-21 回复(0)

您好，我在原单位工作16年，因个人原因自愿辞职。请问可以领失业金吗？给予回答。

ask20150702s47 已过期 2015-07-02 回复(1)

你好我在单位工作12年最近在公司逼迫申请辞职可以申请仲裁还有10多年没有给我们加班加点工

ask20150711yes 已过期 2015-07-11 回复(5)

ask20150713h7w 已关闭 2015-07-13 回复(0)