湖南省务工者，年龄52岁，已到退休年龄，但一直还在一家劳务公司服务，签订的是“用工协议书”，现劳务公司解散，其他人员都能按劳动法得到赔偿金，请问签订“用工协议书”的退休年龄工作者能得到相应的待遇吗？ 有什么办法可以让自己的权益得到最大的保障？？
我在公司干了快7年时间，由于和主管之间发生争执，当时主管扬言要我走人，如果我在他手下做永远没有出头之日，没有晋升加薪的机会，也没有奖金，当时我觉得公司可能会解雇我，但是公司却没有，一直想让我自己走人，在我想来，既然公司什么福利都不给我，也没有任何发展的机会，也不用我，那么就应该按正当手段解除和约，所
一方没遵守协议给另一方随时有小孩探视权是否可上诉法院赔偿几年的精神损失费？
双方同意协议离婚，并有一女儿，双方愿意跟随男方抚养，离婚协议书上有注明女方随时有探视权，可这几年男方没遵守协议，没有给女方探视的权利，侵占了女方的权利，女方是否能为此通过法院上诉这几年的精神损失赔偿费？
2006年李芳和张类经朋友介绍认识，2008年生有一子，婚后男方一直没有工作也没有任何的收入和经济来源，也没有一分的积蓄，一直都是用女方的钱小孩也是女方抚养从没有拿过一分钱，婚后男方就粘上了吸毒，有时候犯了毒瘾就骗女方的钱骗不到就抢，但是女方也有过错，为了报复男方就做出了出轨的行为，痛过法律诉讼是否能得到赔
详细情况是这样的。 2010年3月29日进入公司，签订3个月试用合同，转正后未签订劳动合同（包括公司其他员工）。2011年3月3日签订了为期一年的合同。 1.根据劳动合同法第七章第八十二条规定，请问是否应该得到10个月零3天的二倍工资赔偿？ 2.在该公司工作已满一年，没有年假。是否也能得到5天工资的赔偿？ 3.加班
租房还没到期 除了房租全退以外 是否得到经济赔偿 是房东责任还是开发商责任
我4.1号租的房4.27号确定要拆迁（租4个月4.1-8.1） 在签合同前房东有打电话给开发商 开发商说不开发 我们才租下的 但是现在开发商说他和房东签了合同 我们租房也签了合同 他们那合同是去年签的 签的是3.1号开发 后来改成了4月1号在原合同上改的 请问谁的合同有效 在赔偿问题上除了退房租外 是否得到相应的 经济赔偿 如果赔
朋友的儿子日前被一群不良少年殴打导致头部受伤，缝了七八针，耳膜受损，需要半年的时间休养，医生说半年之后耳膜不能愈合则可能导致左耳失聪，即使手术也不能保证能够痊愈。而在被群殴之后的两天，那孩子在街上碰到上次殴打他的那个男生，于是冲动的追赶想要打回来，但是并没有对其造成身体上的伤害，没有打到。现在对方家
我与2010年12月到A公司上班，入职后没有签订任何劳动合同，只有一份岗位申请表，表中只有职位和我的名字，我签字了，表就留在公司。说是试用期满后再签合同。2011年2月份，我还没有转正，公司叫我签一个用工协议，只有我的名字，其他相关的工资待遇、试用期、保险等都没有体现，倒是说了离职要提前一个月申请，我签了，协议
我哥哥与人打架（送到医院缝了5针），第二天晚12点左右突然死亡，经法医鉴定说是轻伤、没伤到骨头；因心血管破裂导致死亡。我很不解：难道直接的因果关系导致的死亡才去追究对方的责任，间接的原因就不用追究对方的责任吗？这是怎么回事啊？ 您来帮帮我吧！
4月26日买了一台TCL洗衣机,商家说72小时内送货,28日那天上午告诉我要送货,因为工作较忙就跟他们商量好中午之前送到,在家等到下午一点半也没送来,就给他们打电话说不要送了,等五一期间再送可否,他们说可以.昨天一天没动静,今天打电话去询问,却告诉我没货了,让我办退货,我是否可以得到赔偿呢?
某晚，我的孩子和一群朋友（13~15周岁）在外面玩，和另一伙大小相当孩子发生口角，我方打了对方一个孩子，对方打了我的孩子（都是轻微皮肉伤），我接到电话后伙同几个人带了棍棒过去，让我的孩子指认打他的人，我们就用棍打那几个孩子（我也只相教训他们一下，没往要害处打)，没想到那几个孩子有2个拿出了刀，捅伤了我们五
