我和一帮同事在一家公司工作了蛮长的时间了，期间公司一直未与我们签定劳动合同，也没有买过社保，我们找公司协商，要求公司赔偿我们没签劳动合同期间的社保和双倍工资，公司没有答应。于是我们向当地劳动部门申请了劳动仲裁，劳动部门已经受理，同时发给了我们们一份举证通知书。我们进公司后一直未答合同，公司也没有发过工牌之类的，入职和考勤都在公司那里，每次发工资，工资条都是一张小纸条，上面就一些数字，也没公司名称。但是我们银行卡有公司转帐的记录。我想问下我们手上掌据的证据足够吗？要怎么样举证才能够有足够的说服力。
公司没跟我签订劳动合同，我申请劳动仲裁要求赔偿每月双倍工资，但是我手里没什么有利的证据可以证明跟公司存在事实劳动关系，就只有几张公司内部的内购单，工资条工牌工卡都没有，因为公司没有提供或掌握在公司那里，找同事举证他们都考虑到自身的利用不肯帮忙，请问这种情况我应该怎么做才能打赢劳动仲裁？
请教各位，本人就职于上海一家公司的深圳办事处，12月5日突然宣布裁员，要求12月12日离职走人。进公司已经9个月，已经过了试用期。现在如果提起劳动仲裁，有几点不明白，想请教各位： 1：由于深圳办事处没用注册公司，仅仅在天安数码城租住一办公室，我该向哪里的的劳动仲裁部门提起诉讼？是上海的还是深圳福田的？ 2：
本人与公司发生劳动争议.2008年5月份申请劳动仲裁,08年7月份开庭审理,09年1月份发裁决书.当时我请求要一份审理记录,仲裁科一直不给予,也多次去要求,可仲裁科一直没有给出复印审理记录.审理记录上有本人提出修改记录误处的地方与手印/签名,当时还有另一个同事在场,上面也有他的记录与签名. 发裁决书后本人感到事情不妙,
申请劳动仲裁要求公司赔偿工资单少了两张没法计算具体金额怎么办
我2010年三月三十号进的公司，公司七月份和我签的合同，但是十月份才给我缴纳了一个月的保险，少缴纳了六个月的，根据劳动法规定；用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，应每月向劳动者支付双倍工资，并补缴保险，我应该向公司要几个月的双倍工资？要是和单位协商不成，申请劳动仲裁，被申请人应该填写公司
您好！律师！麻烦有劳您了，向您咨询个问题，我于2007年8月进入西安未央区一民办大专工作三年，至2010年9月已打报告辞职。在工作的三年中原单位没有和我签订任何劳动合同，也未办理三金，还拖欠部分工资。现本人预想通过劳动仲裁来维护自己的权益，拿回拖欠的工资和三金，请问劳动仲裁申请书具体要怎么写？仲裁律师费用大概
我们是4个股东的合伙企业，因意见不统一现有2个股东已退出。其中一股东退出之前任公司总经理，有董事长签署的聘书和授权书，授权书其中包括他的工资待遇是两年净利润达到800万给予80万也就是10%的工资奖励，达不成净利润800万没有工资奖金。他在公司经营不到2年而且公司账面一直是亏损，现他提出辞职并退股。退出时有4个股
