我在前公司工作做生产管理，当时劳动合同里有一项条目是，我在离职内两年内不得在同行业或者有竞争关系或同一客户的相关公司工作，如今我自己注册公司和前公司的客户进行业务往来，请问我会受到前公司的合同制约吗？如何能避开前公司的制约？谢谢。
请问补偿是指哪方面，可以具体些吗？
好心的律师们: 你们好!我在这家公司工作三年半了,因为公司的薪酬制度一变再变,所以我想提前离职.但是我看了一下我当时签的合同,主要有以下几点我拿不准,还忘哪位好心的律师给我讲解一下: 1.我合同上面写的违约金和培训费用不用赔?.(公司所谓的培训就是去工厂实习啊,买点光盘让我们看看啊,或者是岗位内部的一些基本技能的
公司有一批外地员工,他们觉得买社保,以后退保会很麻烦,又想拿多点钱在手,所以不想买,所以公司想帮他们买商业保险,请问商业保险属于劳动合同的一种吗?买商业保险还需要签劳动合同吗?
公司不给我们签《劳动合同》，反而给我们签《合作合同》，这样违法吗？
我在一家公司工作一年了，公司想方设法我们签劳动合同，在一年不到的时间里让我们换签了各种合同，如《委托代理合同》《非全日至劳动合同》《培训实习通知书》等等，现在又要我们签《合作合同》，请问这样合法吗？我们应该怎么保护我们的权益，请各位律师帮帮我们。
我一个亲戚是在安踏运动店让当营业员的，去年九月和公司签订了一年期的劳动合同，现在安踏店要裁员，店长前几天跟我的亲戚说希望你自动辞职，否则到时公司会以开除的名义裁员的。 我想请问一下，这样的情况下，如果安踏店单方面以开除的名义裁员的话，那是不是违反了合同，是不是要支付这方面的违给金，另外当初我亲戚刚
我是一名日本独资企业的司机,前不久在出车的时候发生追尾事故,我负100%责任,双方车辆都是全额保险,手续齐全,但是我的驾驶证今年忘记审检,过期3个多月,保险公司说不给理赔,公司方面说是我个人问题要我自己全额赔偿双方的车辆修理费.请问这是否合理?
员工李某2002年参加工作，于2009年11月份向公司递交了《辞职申请》，经公司查阅档案及签订的协议，发现李某曾被公司派出培训，并与公司签订了《专项培训协议》，协议中约定的培训后在公司必须服务的期限还未到，现在李某提出要辞职，公司根据协议核算，李某需要向公司方缴纳几万元的违约金。 由于李某不交违约金，公司
商业部门的员工夏天上班时间不能吹电扇的规定合法吗？对误伤到人的员工他们就有权解除劳动合同吗
您好！我市武汉市中南商业大楼的一名工作了26年的无固定期营业员，经常被大楼评为杰出员工，今年四月还被评为“服务之星”，今年48岁。六月的某天，因刚清理完仓库，浑身是汗，就顺手打开了柜台内的电扇。这时楼层督导员经过说刚开过会，不能吹电扇。我有些不解，但还是关了电扇。 第二天，督导员给我们柜台下了罚单，我
