校长对教师有严重的民族歧视，惩罚汉族教师，合理吗？

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提问人：ask20150828cs0
提问时间：2015-08-28

我在公立学校当教师，工作一年、已转正，签合约是三年，现在想要辞职，已经找到别的工作，但是校长不同意，要留我一年，我急需要人事档案，该怎么办

tsforever8998 已关闭 2015-07-11 回复(0)

我考上了果洛在编教师，学校校长已经同意辞职，现如今已经辞职一个多月，可教育局和人事局在处理时一拖再拖。我辞职后，教育局是否该归还档案，签订了个八年服务协议，有效吗？教育局一再威胁我，我该怎么办？

ask20150714wl2 已过期 2015-07-14 回复(1)

进不上职称的教师并不是他没有能力，相反的干得更多只是他不会搞关系、老实傻干、盲干。而晋上高级职称的教师万事大吉、劲挑轻巧的事儿去做，好事都让他们占足了。而中级以下教师干的活重，工资还低，体现了同工不同酬，这严重戳伤了教师自尊心、抑制了教师积极性，这对大多数教师是不公平的。

714538512 已过期 2015-07-21 回复(1)

校长是否有权力不让教师上课？已工作六年，只有一人教授这科课程，属于学分考试科目，不是高考科目，校长是否有权砍掉这科的所有课？

ask20150805hux 已过期 2015-08-05 回复(2)

我工作所在地要求教师暑假集中大培训是否合理，不是教师义务的继续教育和计算机培训！

ask20150806507 已关闭 2015-08-06 回复(0)

你好，我是一名代课教师在学校连续代课9年，今年7月一日校长突然没任何理由把我辞退了。请问我应获得那些补偿？

ask20150807mp4 已过期 2015-08-07 回复(4)

学校校长没有经过教师会讨论通过，利用手中职权擅自扣除教师的绩效津帖作为九年级教师的中考优秀奖，请问这合法吗？

ask20150813jr0 已关闭 2015-08-13 回复(0)

校长没有经过教师会讨论，利用手中职权，独断专行，从全校教师的绫效津贴中扣钱去奖励九年级教师的中考优秀奖，请问，这合法吗？

ask20150813jr0 已关闭 2015-08-13 回复(0)

ask201508272ch 已过期 2015-08-27 回复(2)

ask20150828cs0 已过期 2015-08-28 回复(1)