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公司账户最近才被冻结,拖欠2个月工资,而且没有签订任何协议,能不能要求额外的经济赔偿

已经向劳动局投诉过,公司答应欠欠条给我,但说公司公章可能拿不出来,法人以个人名义写欠条给我,这会不会对这件事情的解决有影响。还有就是在公司写欠条规定什么时候还的情况下,能不能要求付双倍赔偿什么的,我们没有签任何协议,

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提问人:陈华
提问时间:2015-08-28
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试用期内已离职!要求我赔偿一月前经济损失,扣除我工资,试用期未签订任何协议

试用期内!本人已经离职了!工资没有领!主管打电话来说一月前货发错了货给公司造成经济损失!但是责任不是我一人造成的.要求我赔偿扣除工资!离职是属于自愿离职!在试用期期间没有签订任何协议!请问公司有没有权利扣除 我工资

yangpu6208775 已解决 2011-07-21 回复(1)

我是一名实习生,在签订了学校三方协议后,由于个人原因辞职了,但公司一直拖欠工资没给。公司没有跟我签任

我与广东省佛山市顺德区现代安防电子科技有限公司在2014年2月20日签订了实习生的三方协议,实习日期是2月20日至5月20日。但是由于个人原因进行了口头辞职,公司亦表示同意。在职期间,公司并没有与我签订其他劳动协议。辞职了一个多月,公司也没有把工资发给我,请问企业这样做,我如何追讨工资?

657928484 已解决 2014-05-02 回复(2)

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你好!被老板拖欠工资!当时没有签订劳动合同!而且公司所以同事都没签!我现在手里有工资单的照片还有能证明对方欠我钱的录音!我现在应该怎么办?

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tvxq妍 已过期 2014-08-10 回复(3)

没有与公司签订任何协议,接触原公司客户,要赔偿与违法吗?

你好,我今年2月中旬入职一家公司,到今年7月份;公司6月份工资还没有发给我,只是在补助我7月份出差费用。而且,公司一直没有和我签订任何协议。这时原公司客户接触我,这个客户与公司有矛盾,就联系我让接下给个活;这时我还没有辞职,就请假去接私活。现在,公司发现啦,要求我赔偿,说我违法? 我想问一下,公司这些要

allon11 已过期 2014-08-19 回复(5)

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你好!我想请问,我以劳动仲裁过了,要求公司老板在我工作的近8个月里没有签订劳动合同赔偿我双倍工资,但是我没有直接有力的任何证据证明我们的劳动关系,只能口述近8个月里与工作有关的任何问题,这样可能会胜诉吗?或是1定会败诉?几率大概怎么样呢?

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你好,我们公司现在要求签订一个协议,意思是说公司没有年休假,而且年休假补助的钱

你好,我们公司现在要求签订一个协议,意思是说公司没有年休假,而且年休假补助的钱,已近计算到每个月工资里面了!请问这协议签了合法嘛,如果公司强制签怎么办!而且我们公司还是上市公司!

ask20150108tt4 已过期 2015-01-08 回复(6)

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公司拖欠工资违反劳动合同法,去仲裁仲裁窗口说没有解除合同不能要求经济赔偿,快递被迫解除劳动合同通知书公司拒签收,怎样要求仲裁受理经济赔偿

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试用期间被私人公司解雇了,没有签订任何劳动合同,公司拖欠我半个月的工资,请问我该怎么做??

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公司没有签订合同、没有买保险,又拖欠工资,是否可以随时离职并要求赔偿

我是一名普通的基层劳动者,辛辛苦苦高温下工作,2015年5月份公司没有签订合同、也没买保险,又拖欠工资(从5月17日工作到6月30日时,开始发工资,但是其他员工5月份工资都发了,我的工资却没有发),后来我有事假了,现在已经超过了假期期限,公司就要辞退我,我是否可以随时离职并要求赔偿? 现在公司以自动超过请假期

彭汝江 已过期 2015-07-19 回复(2)
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