本人学生，实习期间，在某公司按照正常手续签订了合同，缴纳了五险一金，本人实习半年，想要辞职，公司要求缴纳所欠下的工时的资金，因为公司有淡旺季，淡季不让我们来上班，欠下的工时就要加班补上，辞职就要用钱补，这种行为合法吗？谢谢
单位多年一直未按实际收入缴纳社保，导致退休工资很低，可以要求
单位多年一直未按实际收入缴纳社保，导致退休工资很低，可以要求单位补偿吗？
我要按揭房子，需要填写收入证明，但是我的单位只愿意填写我的真实工资2500元 我要按揭房子
我要按揭房子，需要填写收入证明，但是我的单位只愿意填写我的真实工资2500元 我要按揭房子，需要填写收入证明，但是我的单位只愿意填写我的真实工资2500元，银行又必须要我的工资达到3200元，我可不可以用其他公司的公章，会不会有什么不好的问题
请问单位为员工缴纳了生育险，单位发放给员工的产假工资是按单位的基本工资发放
请问单位为员工缴纳了生育险，单位发放给员工的产假工资是按单位的基本工资发放，还是按当地最低的工资标准发放。
各位律师好，我弟弟在宁波一家小服装厂工作，从6.17-7.31日每天从早上7.30-晚上21点，进厂时口头约定使用期三个月每月工资2000元，考勤由老板娘记录，期间没有请过假，现在辞职了，老板不承认承诺工资，按1500元算的，44天一共发了2250元，我弟弟是28岁的大小伙子，之后去劳动局咨询，老板又不承认工作出勤天数，我现在有的
各位专家好，我想咨询一下，劳动者在单位工作一年半，但是用人单位并没有和劳动者签订劳动合同也没有帮劳动者缴纳社保，劳动者想辞职，如果辞职，需要什么手续？辞职后还可以要求用人单位补缴社保和经济赔偿金么？如果想走仲裁途径，需要提交什么材料？怎么才能安然离职还可以依法享受应有的权力呢？用人单位是定额征收的个
我在公司工作了一年了，公司不但工资是晚一个月发的，而且单位从第六个月才帮我把公积金补交完。 然后到今年六月份又停了.请问公司这种行为是否合法，公积金缴纳时间有没有违反相关的规定？ 我可否以此为由立即离职？谢谢。
