员工多贴发票报销,虽然已经同意扣除多贴的发票,公司是否有权利追究,以不诚信的原因开出并不赔偿? 公司没有相关发票报销的贴错如何处罚的政策,只有在规章制度里写不接受不诚信的员工。员工贴错自述是无心的,可以不补偿开除吗?
我跟我老公在同一家企业。企业4月底下文以超生名义开除我老公,在未下文开除时有2个月工资停发,只帮购买五险一金,我目前是公司还未下文开除,但也是跟我老公一样从3月份起就停止发我的工资了。我们咨询像这种情况,一是我们可以申请经济赔偿吗?二是是否可以申请补发我老公2个月的工资以及我的工资。
请问酒店立即把我开除是否可以申请赔偿?工作半年多 有签合同 但员工没有 主要是我犯了错误 但觉得立即
请问酒店立即把我开除是否可以申请赔偿?工作半年多 有签合同 但员工没有 主要是我犯了错误 但觉得立即开除过于严重 因为我当班期间去脏的客房睡了4个小时的觉 我并不清楚酒店的规章制度 酒店也并未说起过 九点让我填写离职申请 可我说被开除为什么要写这个 我说要开开除啊 酒店说如开开除是无工资的开除 请问他这样做合理
凭残八级!住院医药费企业报销!发了九个月工资!请问还能赔偿我
凭残八级!住院医药费企业报销!发了九个月工资!请问还能赔偿我多少钱?
我是某企业的一名部门负责人,3年以来在报销发票时虚报了大约18万左右
我是某企业的一名部门负责人,3年以来在报销发票时虚报了大约18万左右,老板和财务都签字入帐了,现在突然开始查帐了,请问这算不算职务侵占?