我和公司签定了一年的合同(刚签不久)其中合同上有一条规定说:“辞职要提前两个月通知用人单位,否则不发放剩下的工资”请问,如果我提前一个月通知用人单位,我算违约吗?
我于2011年4月17日向劳动监察部门投诉原用人单位未与我签定用工合同,双倍工资赔偿案件。劳动监察部门并于当天受理。我想请教这个案件从受理到结案需要多长时间?
我想请问一下,我母亲在和人家发生口角起了争执,对方先用麻将砸来然后在扑过来打人,我母亲身体瘦弱根本不是对方的对手,就顺手用剪刀投过去。但是没打到,砸到地上,有很多人可以作证。其后双方用指甲扑抓,我母亲其头部被对方顶撞在墙上,而对方的眼睛被我母亲用指甲刮伤。之后经过调节,对方就说我母亲用剪刀伤了她的眼
我去年帮一业主装修了一套房子[单做水电,单做工]今年他装修完了要我去给他装面板,期间业主多次骂我所以我就跟他说我不愿意去给他收尾了 叫他请别人去装面板[当时正套的价格是3171元 我还留了百分之20的尾款没拿,有671元]现在这个业主请了别的水电工去给他装 但现在出现了问题老跳闸 请问下现在我需要怎么做 业主说如果我
我去年帮一业主装修了一套房子[单做水电,单做工]今年他装修完了要我去给他装面板,期间业主多次骂我所以我就跟他说我不愿意去给他收尾了 叫他请别人去装面板[当时正套的价格是3171元 我还留了百分之20的尾款没拿,有671元]现在这个业主请了别的水电工去给他装 但现在出现了问题老跳闸 请问下现在我需要怎么做 业主说如果我
我单位西北角车棚,里面放有桌椅,某日下午,突起火灾,火灾原因不明,西邻是一住宅区,大火将停靠在墙边的汽车烧毁,请问,我们是否要承担赔偿责任
今年春节从广东回四川老家,亲戚介绍了一个男的,刚开始我并不同意,后被家人亲戚的话说动,然后于正月十八订婚,之后男的去了成都工作,我和他并无什么接触,男方提出大家年龄都到可以办证的时候,就希望可以开生辰八字给他们看日子结婚,本来我不同意那么早结婚,可是想着父母年纪大了,也担心我的婚事,因此便(亲手)写
员工在公司工作了三年了,有签订劳动合同。但该员工曾多次工作疏忽,造成公司一定的损失,还无正当理由拒绝加班,上班怠慢,懒散,不服从主管安排,公司给予开除,请问如果这样员工还有理由去告吗,公司能被索赔吗。