我在酒店客房工作，七月三号工作中意外腰椎错位，休息二十天上班

我在酒店客房工作，七月三号工作中意外腰椎错位，休息二十天上班，这月开工资只给开了十一天的工资，不但没给算工伤，连每个月正常四天工休都没给，前提是我没交保险，在酒店已经工作五年了，我该怎么办？

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提问人：ask20150827urf
提问时间：2015-08-27

相关咨询

我在杭州我想咨询一下，我在一家酒店工作一年社保一直都没交，一年休息不到十天，没有任何加班费也不还休，还交服装押金，想辞职又怕安给工资，

微信用户已过期 2013-12-16 回复(5)

你好在还未开业的酒店工作，现在上班2十天我辞职，老板说只发工资的百分之6十，休息了两天是没工资的，请问这合理吗

短信用户已过期 2014-10-24 回复(4)

在酒店工作二十天、因上班时间每天十二个小时太长、想辞职、没签劳动合同。公司不给工资怎么办

ask2015032483t 已过期 2015-03-24 回复(3)

在酒店工作二十天、因上班时间每天十二个小时太长、想辞职、没签劳动合同。公司不给工资怎么办

ask2015032483t 已过期 2015-03-24 回复(5)

我在一家酒店客房上班，工作期间不小心把一液晶电视弄掉地上坏了我需要赔偿吗？赔偿多少？

ask20150522lts 已过期 2015-05-22 回复(1)

我现在在一家酒店工作因个人原因导致不能正常上班办离职的时候老板不给办工资也不给发发生活好多次克扣员工工资并且这个酒店没有营业执照我该怎么办

ask20150818cbv 已过期 2015-08-18 回复(6)

你们好各位律师！我想咨询下我在顺丰工作两年前一段时间有病了要请假休息，在没请假时上班在单位就抽了。公司开始同意休息而且我在微信上也要点部给我上报此事，但是公司给我请的是事假，后来公司通知我事假只有20天叫我交医院证明，可是我也没住院呢。要是不交算旷工解除劳务合同，我可以要求赔偿吗

ask20150821u4m 已关闭 2015-08-21 回复(0)

你好，我是一名酒店员工，因上班期间工作繁重与领导冲突离店，还有二十天工资没有发放，与单位没有劳动合同，单位说如果现在去上班，按旷工处理一天扣三天，还要罚款100,如果不去工资一分没有，怎么办？谢谢

ask20150823c7i 已过期 2015-08-23 回复(1)

我女儿在酒店前台收银工作在晚班轮班休息时有一个员工偷偷进屋动手动脚把孩子吓坏了。请问本酒店该付什么责任

ask201508240tf 已过期 2015-08-24 回复(1)

我在一酒店上班犹豫工作不顺心想换一分工作可酒店不让我走我该怎么办

ask20150826p72 已过期 2015-08-26 回复(1)