本公司一工人在工作时碰伤手背，是一只手背上约三四公分的皮肉伤，没有伤到筋骨。伤者在医院借此住着不出来，并且要求高额的赔偿费，这本来是一个很小的外伤，公司意图是治好伤休息一段时间，治疗费用和休息工资由公司合理地补偿，可伤者要求三五万，公司觉得不合理，请问像这种情况走法律途径的赔偿标准是怎样的？谢谢。
你好，我的一个朋友在一个城市的国家正式单位承包小型安装，跟公司无任何合同，无职志，（无安装资格证）现在我朋友下面的人在安装过程中出现意外死亡（死亡人：男，56岁，有老婆大概50多岁，有一老妈，女儿现已结婚生子、），请问现在的赔付该怎么赔付，朋友和公司之间的责任划分比例，朋友应该承担多大的比例。！！！！！
2008年9月2日我父亲（58岁，是单位的老职员，做车间主任）在啤酒厂工作时，酒瓶倒下爆裂，瓶玻璃切入右臂。诊断结论为：右前臂切割伤，右动动脉断裂，右尺神经断裂，右尺屈肌断裂。2008年10月1日出工伤认定书。2009年4月27日出七级工伤鉴定书。后来就所有的医药费等全报销，另外赔到了1万4仟元。我想问这样的赔偿是否合理，
我老丈人是2010年8月26日从工地上摔下来，经过医疗机构鉴定属于一级伤残，2011年4月26日出院后，现在在跟老板协商赔偿事宜，我想知道赔偿项目和具体金额，谢谢。
我的工厂在广西柳州市，现在厂里有一个工人由于操作不当引起了工伤，经鉴定为一级工伤。厂里的工人都是没办理工伤保险的。现在入院的费用企业承担了。请问柳州市工伤赔偿标准是多少？是否由企业赔偿呢？工人是否应承担部分责任
