单位出具的未经我签字和违背我意愿的会谈记录是否可以作为庭审证

单位出具的未经我签字和违背我意愿的会谈记录是否可以作为庭审证据？

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask20150811b75
提问时间：2015-08-27

某网站的编辑未经他人允许私自挪用他人个人主页的原创照片作为自己网站的公开图片是否算侵权？如果算应具体如何定性。这种情况是否可以起诉？谢谢。还有，这应该属于民事范围吧？

鱼之海已过期 2013-05-04 回复(1)

依据《民诉意见》第201条的规定，按审判监督程序决定再审或提审的案件，达成调解协议的，调解书送达后，原判决、裁定即视为撤销。2001年在妻子起诉离婚案件中我向法庭说了一些别人不知道的事情，后来法院判决不准离婚，2003年妻子再次起诉离婚，通过法院调解，以民事调解书结案。2005年在其他案件中有人拿2001年离婚判决书

真的不明白11 已解决 2014-06-24 回复(1)

用人单位没有给看合同内容就让签字是否可以视为欺骗或违规

原单位被并购，新单位让签合同，但是只给了2张封皮来让签字，也没给看合同内容。当时也没想太多，就签了。而且1个月也没有给合同副本。现在因为新老单位派系关系，我这里估计要被排挤掉。我想问下这种作法属于什么行为？用人单位是否有义务让员工了解合同内容？没有行使查看合同内容的权利是否等于放弃权利？我是否可以视

shayucom 已过期 2014-11-20 回复(3)

短信及微信记录是否可以作为民事诉讼证据

如题

joy123454321 已解决 2014-12-04 回复(4)

用人单位是否可以未经劳动者同意擅自变更上班时间和地点？

本人是汽车公司员工，公司每个星期都会无故变更本人的工作时间和地点，请问这是否符合《劳动法》

catthy_xu8 已过期 2015-01-16 回复(1)

单位不服仲裁裁决起诉，我是否可以在庭审时要求改正裁决中对我不利的部分

单位违法辞退，且未签劳动合同，仲裁时支持了二倍工资请求，但计算基数是是基本工资。但单位对此不服，目前正在起诉期内。请问： 1、从策略上说，我是否先起诉有利； 2、如对方起诉，我是否可以要求二倍工资的计算标准以实得工资计算。 3、以基本工资计算或以实得工资计算的法律依据。

yjqshui 已过期 2015-02-06 回复(2)

劳动仲裁时单位出具我们部门是外包的不是单位的公职，但是可以给我2个月的工资作为补偿

劳动仲裁时单位出具我们部门是外包的不是单位的公职，但是可以给我2个月的工资作为补偿，让我自己辞职，我在单位工作了9个月，并没签订劳动合同，我该怎么办？仲裁委也是让我去法院，气死人了！