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我在公司14年二月上班,15年7月被辞退沒签合同能陪双倍工资

我在公司14年二月上班,15年7月被辞退沒签合同能陪双倍工资吗?谢谢

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提问人:ask201508231te
提问时间:2015-08-26
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上班8个月未签合同被公司辞退,也没补偿,工资还不给拿完

4月30日上班,1个月后转正后至今未签合同。12月20日通知我结算工资走人,理由:“工作不称职”,之后办理辞退手续人事只结算了拖欠工资没按劳动法给予经济补偿,而且财务说只领12月工资,其他的等公司发所有职工工资的时候一起打卡。。想咨询下,这种情况我能申请那些赔偿!

jordan248 已过期 2012-12-25 回复(7)

我在厂里上班,没有和厂里签订合同,公司是不是应该给予双倍工资?

我在工厂上班,没有和公司签订合同,但公司是通知了去签订合同的。一直在厂里干了两年多,工资迟迟不涨,我就想离开公司了。像这种情况公司是不是应该给予双倍工资?

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短信用户 已过期 2014-09-25 回复(10)

合同签的一年前3个月试用期而我上班2个月零六天公司把我辞退了有补偿吗?办离职当天能解算工资吗?

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651320 已过期 2014-10-10 回复(3)

您好,我是被公司无故辞退的,有合同但未到期,公司不愿补偿双倍工资,而且还拖欠我工资三个月了

您好,我是被公司无故辞退的,有合同但未到期,公司不愿补偿双倍工资,而且还拖欠我工资三个月了!我申请仲裁,开庭两次无果,仲裁员说是他们不受理社保及拖欠工资和补偿问题!每周工作58小时了,仲裁说要证据,公司不打卡的!该怎么办?

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我在一家公司工作快工作四个月,因为工作原因被辞退。但是没有签合同,也没有赔偿我双倍工资

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你好,我在一餐饮公司上班,公司未与我签订合同,我做了4个月公司是不是该给我双倍工资

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