学生从学校招聘会入某企业实习,签订的协议冲突,一,实习期从2010年12月13号——2011年6月1
拖延实习期
学生从学校招聘会入某企业实习,签订的协议上有两条条件,一,实习期从2010年12月13号——2011年6月13号;二,实习生领到毕业证后,经公司考核确定是否转正。
古律师,我想问一下,这样的协议不是冲突了吗?
也就是说,我们6月13号提出转正的话,公司可以说我们还没拿毕业证,得拿了毕业证才可以申请。而且现在公司实行,本月试用到期提交申请转正表总经理签字了,得次月才能算转正工资。
也就是说,如果我们7月份领到毕业证,就得等到7月份才能申请转正,而转正工资就得次月才能生效,也就是8月份。
这样岂不是延长了我们的实习期?毕业证都拿了,实习期也过来,这样延长我们的实习期合理吗?
麻烦古律师帮帮我们这帮可怜的实习生吧。
是不是与律师面谈确定方案就得付款呀?我们都付不起律师费呀。
我校与一工厂签订一协议,协议情况如下: 我学校与工厂协商,安排一批在校学生(100人)进入到该工厂实习,约定实习期限为4个月,并且在学生入职满两个月后厂方补助学生来厂车费每人250元,但如果学校方在合同期未满时擅自将学生撤离,则学校需向厂方支付违约金三万元。在合同上,厂方明确注明工厂是正规经营的企业。
我是大四在读学生,找到了一分公司公司要求职前实习三个月,需要签订就业协议,要盖学院或院级以上的公章才可以接收,协议甲方乙方分别是公司和学校,由于协议中涉及实习期间我的安全问题和一些关于公司经济责任承担问题需要乙方承担责任,所以学院拒绝签订协议需要学校签订,学校拒绝签订协议说这个事情归学院负责。想过办
签订劳动协议 实习期辞职不给工资 借口参加培训未给公司创造价值
我进公司一个月,签订劳动协议,现在仍然在实习期,我提出辞职,但是公司借口说是因为实习期期间参加公司花钱请的培训,又没有给公司创造价值,所以不想给工资,我想问一下,我该怎么办?
我应聘了一家公司,联想手机,公司说签订第三方协议,请问第三方协议和企业签订的协议有什么不同,对以后的工作升迁,福利待遇有没有影响? 希望你能帮助我。谢谢
各位老师,我是一名外地实习学生,实习期没结束想离开公司,请问我可以要求结算清楚工资么?
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我是一个大二市场营销专业学生,我们学校以课程为由安排我们4月25号至5月25号去迅捷顶岗实习,只有2百元补助,没工资不包吃不包住,不放5,1假,而我在自己找到工作的情况下向学校申请,学校确以此实习是一门课程为由强制性实施,我不去还要受到惩罚,这合理吗?学校是否把我们做廉价劳动力来获利?我该怎么做?
您好!我是去年7月份就按校企合作来到一家公司实习,在这过程中我们签了三方协议,以及个人跟公司签了实习协议,协议里面就有一条 :在实习期间离开该公司 需要支付500——1000的违约金?我们是提前给公司提辞呈的,同意后才离开的!我想请问下还需交违约金吗?而且工资还迟迟不发给我!同时,请问下:一般大学生实习期是多
我是云浮市技工学校的一名09届学生。读了3个学期,这个学期是第4学期,开学不久我们就被告知要提前出去实习,当初我们入学的时候学校说好是读2年半的,现在要提早一个学期赶我们去实习,我们的课程没学完,证有的还没考完,4月底就要出去实习。提早赶我们出去就算了,最气人的就是一定要我们跟学校介绍的厂那里做3个月到半
本人农业户口,大学入学时未将户口迁移至学校,现与用人单位签订就业协议需将户口迁出,迁出时是以农业户口
本人农业户口,大学入学时未将户口迁移至学校,现与用人单位签订就业协议需将户口迁出,迁入地无法为农业户口办理迁入手续,(说是农业户口无法在当地落户),请问迁出时是以农业户口迁出还是以非农业户口迁出? 如果想要将农业户口转为非农业户口,具体要怎样操作?谢谢!!