本人5月~8月在某正规公司工作，3个多月.公司领导己通知人事部门签定劳动合同.承诺购买保险.但人事向财务部申请.财务以自身特殊行业.拒绝受权购买.请问作为财务人员是否有违法.
2010年我当时以超过办社保的年龄.通过社保局的人用4万3千元办理了社保.开了3年9个月工资.14年4月工资停发了.停发的原因是不合法.社保局工作人员给我们退回1万3千元.还有3万元钱不退给我们.理由是没钱.社保局领导让我们退回开的3年9个月工资.我们也没钱退.我应该怎么办
您好，我是外地农村户口，在北京上班，请问公司都可以给上什么社保？生育险可以上吗？公司说是外地户口不可以上生育险？。都是按什么比例交社保费的啊？为什么公司不给上公积金？ 谢谢您
我于5年前办理停薪留职 公司当时说养老每年得交 不交的话就和公司终止合同关系 但是过去4年 公司在我不知情的情况下帮我垫付了养老保险 现在通知我让我补齐 这个合理么
我2010年用4万3千元通过社保局人办的社保.2014年被查出不合法.现在让我们把开回来的工资退还.在给我们从新办社保.以前交的4万3千元在社保局的档案里有8千多.2014年6月退给我们1万3千元.还有2千多元不换给我们.理由是没有钱.社保局领导说是我们个人行为. .钱交给谁管谁要去.办社保需要从下到上一级一级批.怎能是个人行为.重
我2010年用4万3千元通过社保局人办的社保.2014年被查出不合法.现在让我们把开回来的工资退还.在给我们从新办社保.以前交的4万3千元在社保局的档案里有8千多.2014年6月退给我们1万3千元.还有2千多元不换给我们.理由是没有钱.社保局领导说是我们个人行为. .钱交给谁管谁要去.办社保需要从下到上一级一级批.怎能是个人行为.重
我单位于某政府的招标活动中被评定为第一中标候选人，中标结果网上公示期3天。公示期内有其他投标人提出项目经理有在建工程质疑，我单位积极予以回复解决。公示期过后10天，又提出我单位授权委托人未交社保（三金）的质疑，我单位亦回复（因我单位当时的投标委托人系公司新进员工，未到参保时间故未交三金，随后已补缴），
您好，我想向你请教一个问题，我之前在一个学校代课两年，未交社保
您好，我想向你请教一个问题，我之前在一个学校代课两年，未交社保，现在考到了教师，如果补交社保，算工龄吗？
有一名员工离职以后以公司没有交纳社保和合同提起劳动仲裁，但实际情况是该员工在服务我们公司期间，已经备案注册到另外一家公司了，那现在他主张的双倍工资赔偿还能成立吗？
