请问多算了工资给员工,但该员工已离职,可以向该员工的老公(同一个工厂)追回多给的部分吗?
请问多算了工资给员工,但该员工已离职,可以向该员工的老公(同一个工厂)追回多给的部分吗?
您好:请问我们工厂下个月要搬走了,有1半的员工不跟去,是否可以结工资完呢?那老板说不去也得去
您好:请问我们工厂下个月要搬走了,有1半的员工不跟去,是否可以结工资完呢?那老板说不去也得去,不给我们结工资我们什么做才可以拿完工资??
公司拖欠工资,让我签劳动合同解除书,员工离职申请单和竞业限制协议书请问可以签吗
公司拖欠工资,离职时让我签劳动合同解除书,员工离职申请单和竞业限制协议书请问可以签吗,工资还没发
您好 请问工厂的工资可以这个月记时 下个月记件的方式发放工资
您好 请问工厂的工资可以这个月记时 下个月记件的方式发放工资码 工资条也不发放
您好 请问工厂的工资可以这个月记时 下个月记件的方式发放工资
您好 请问工厂的工资可以这个月记时 下个月记件的方式发放工资码 工资条也不发放
请问正式员工是否必须要提前一个月通知公司才可以离职?? 请问是否绝对要提出过再工作满一个月才能离职? 我是2014年9月26日进入这家公司 2015年1月1日才给我办理的保险和劳动就业 现在我想申请辞职 提出后想再工作半个月就离职 现在公司要求我工作到月底 但是我只想到中旬 请问我的要求盒里么? 之前实习期三个月都没有给
本人是活动主管,公司工作10年在三年前才给加工资,但是加的1千公司不写在合同里,说是年底完成公司规定业务收入(基本是给个难以达到的数额)才在年底一次性返还,完不成不能拿回,就等于没有加工资。增加的1千元每月会体现在工资单里的全额工资数,写的是留存1000元,实发多少。请问公司这样做是否合理,是否变相发放工资