我在公司干了14年了，但公司社保才买了几年，其中有一年未买，有一年公司在未向员内工明确下给我们签了一份劳力资源公司的合同，相当于被公司炒掉了一样，一年多后公司又把我们的合同转回公司，但在此时间内本人一直在公司工作，请问公司这样操作是否算是违反劳动合同，谢谢？
我在原单位工作了十年，但单位只给交了5年保险，现在我已辞职，请问我能不能要求原单位补交前5年的保险？我们公司发工资是以现金形式发放的，所以在银行查不到我的工资情况，怎么样证明我在单位工作十年？
本人2010年3月22日进的公司，三个月试用期后已转正，由于本人在老家贵州有自己购买社保，申请公司用现金补回公司应给我缴纳的部分，公司不补是否合理？
是这么个情况，我现在的公司不给我们上 住房公积金，只给我们上五险，给我定的基数是3500元，也就是公司需要承担的部分是1130.80元，自己缴纳的部分是360元， 现在我想通过一个什么协议，把公司的缴纳部分1130.80元，，发到我手中，我拿着去外面的社保机构缴纳 用1680元 作为基数，缴纳我的社保和住房公积金，在加上100元的
我由于工作关系，马上要被外派出国。我现在的劳动合同是和一家外商独资公司（在中国注册的独立法人）签订的，公司帮我按规定缴纳四金和个人所得税。我被派到比利时的一家公司，出国以后，我和现在这家公司的劳动关系随即终止，然后和比利时的公司重新签订劳动合同。而比利时那家公司原则上和国内的这家公司没有任何关系（虽
我们公司有一员工，是去年年初进公司上班的，公司只给他买了医疗保险和工伤保险，现在该员工辞工，申请劳动仲裁，请求公司为其补交社保。请问，我们公司该怎样答辩？仲裁委一般会怎样做裁决？我们公司会不会受到什么处罚？（如果可以，解答时请尽量详细，谢谢！）
各位律师好！我原是太原富士康一名员工，工作两年后由于各种原因辞职，辞职时签署了劳动解除合同，现在我在西安工作，想将社保转入西安市，可是富士康那边要我在西安缴纳社保的单位开份接收函，西安社保中心给出的说法是，现在国家规定是凭社保缴纳凭证即可转入，所以西安这边不出示接收函，请问这样的问题我应该如何处理？
律师们好，我在一个私企打工（2010年10月至今），现在辞职了，这期间公司并没有为我缴纳社保，应聘的时候老板说暂时没有，年前开会说过了年给交，但一直都没交，现在我辞职了，请问我可以要求公司为我补交吗？
我爸今年48岁，刚从公司离了职，在工作是公司有买社保的，请问此后一直不工作的话，是否可以不通过工作而自己买社保，可以的话缴费比例是多少？
