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辞职满一个月了,但公司说没把新人教会,又说没交接清楚,不让走

我是仓库文员,辞职满一个月了,但公司说没把新人教会,又说没交接清楚,不让走,请问这样公司可以不发工资吗?

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提问人:气死人030
提问时间:2011-05-13
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我辞职时,想把手上的财务账交接清楚,可是公司接受交接的人一直和我说没时间

我辞职时,要求把手上的财务账交接清楚,可是公司接受交接的人一直和我说没时间,就让我当天不做,公司是小公司,没有保险柜,现在的账就是财务上的就是交电话费的一些小账。是公司里没人和我交接,具然他们还报警说我把账带回家了,我想不通,现在工资也没发我们。我该怎么办?

yun1980713 已过期 2010-11-16 回复(1)

辞职一个半月,公司不让我走

我在一家台资企业做业务助理,公司出货的账单3-6月份是我在处理的,但是由于公司搬迁,发货跟账目比较混乱,剩下少数无法理清。我辞职已经一个半月了,在之前的一个半月里,公司也没安排别人来接替我这个工作,就让我自己处理。看着公司不给我办理离职手续无法拿到工资,我只能继续待在那边吗?

eSh1968 已过期 2010-11-19 回复(1)

我辞职到期公司不让走

你好,我想请求帮助,我在一家物业管理公司工作,签了劳动合同交了养老保险,现在我辞职到期了(提前一个月交的辞职报告)公司不让我走,说什么叫你走时就走了,你要想跑的话就跑吧别回来找我解除劳动合同!我走也不敢走!我们是否能帮我解决一下?还有我如果真等不下去,离职的话那我签得合同跟我再就业有关系没?补充下

313028573 已过期 2011-03-20 回复(3)

公司不让辞职怎么办

因为不满意现在公司天天加班,所以我在这家公司上班的同时找了一份新的工作,新公司让我马上要去上班,他们没办法等太久,但是我现在的公司说要一个月才能让我走,我该怎么办,工资能拿得到么

wangjinlian2 已过期 2011-03-25 回复(4)

实习期,因为某些原因辞职,公司不让走

我是实习生,与公司签过与学校的三方就业协议,因为岗位与专业不对口,现与公司领导提出辞职,想换单位实习,可是公司领导觉得我们没有事先通知不让我们走人,要等到我们的实习岗位有人接受了才放人,可是在我们来之前我们所实习的岗位上根本就没人在做。我想问一下,这样子我该怎么办!

viola柒 已过期 2011-03-25 回复(3)

公司不给上保险,辞职后还拖欠一个月才给工资

您好,我之前供职的一家公司不给上保险,我工作两年了,也没签合同,我手中的证据只有工资卡的发工资记录和交税记录,现在辞职了,还说要一个月后才能发给我工资。请问,我这种情况能要求补缴劳动期间的保险吗,并要求赔偿?

jiehama 已过期 2011-03-28 回复(8)

辞职后公司说必须多干一个月,而且不发工资,并且说,如果不干完,就不给转保险金,我该怎么做?公司这样做

辞职后公司说必须多干一个月,而且不发工资,并且说,如果不干完,就不给转保险金,我该怎么做?公司这样做合法吗

赞Somnus 已关闭 2011-03-29 回复(0)

辞职没有提前一个月通知公司,公司之前扣押了一个月工资

我辞职了没有提前一个月通知公司,而且公司在我刚去工作时扣押了一个月的工资,请问这种情况,我要付什么违约责任吗?

悠悠1234 已过期 2011-03-31 回复(2)

试用期最后一天提出辞职,公司不批并扣发我一个月工资

跟公司签订的是试用期合同,我在试用期最后一天提出辞职,不肯批。说一定要等15天才可以辞职,于是我请了7天假。现在我在另一公司入职,以前的公司说我因为没有正式办理离职手续到另一家公司办理入职,所以扣发我一个月工资。请问我这样合理吗?

uyh456@163.com 已关闭 2011-04-08 回复(0)

劳动合同期满后一个月,用人单位还未与员工续签合同员工主动提出辞职,可否要求公司支付经济补偿

劳动合同期满后一个月,用人单位还未与员工续签合同,员工主动提出辞职,可否要求公司支付经济补偿,还能否要求公司按劳动工龄补偿?谢谢!

lirongrong86 已过期 2011-04-26 回复(5)
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