各位律师好。本人在一家公司上班，今年4月效益不好，老板说4月份工资每个人暂扣一千块工资

各位律师好。本人在一家公司上班，今年4月效益不好，老板说4月份工资每个人暂扣一千块工资，下个月效益好了再补发。6月份本人辞职，到现在8月份，公司还没补发发给我这一千块钱。请问这种情况是否可以找劳动部门解决？是不是属于拖欠工资的范畴？

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提问人：ask20150825r7y
提问时间：2015-08-25

我是04年3月份在一家汽车修理厂上班，没鉴合同，没买保险，今年工作太累)老板工资也不加，我想辞工了，工资一个月4300，请问我辞工了有没有补偿？

ask20150613aik 已关闭 2015-06-13 回复(0)

您好，我在一家鞋店上班，今年5月份少了30几双鞋，老板也没说什么理由就说公司说让她赔钱，她说是电脑系统的问题，无理由就让我们赔钱，我就是问下这种情况，我们应该赔吗？老板就说不管怎么样我们都要赔

ask20150620k2t 已关闭 2015-06-20 回复(0)

我今年3月份在山东滕州一家建筑工地上班，当时口头上面说好的每个月工资7000，按月支付工资，最后我5月初辞职不做了，当时拿了3000元工资给我，差的部分说好了6月份给我的，到现在我一分钱都没有拿到起，请问下我这个工资怎么找他讨要

ask20150630ith 已关闭 2015-06-30 回复(0)

请问律师，本人在合同期内，在职十年多。公司效益不好准备结业，老板说带我到一家新注册公司工作，如果我不过去会有经济赔偿吗？如果因不过新公司而被辞退合理吗？

ask2015070350a 已关闭 2015-07-03 回复(0)

请问律师，本人在合同期内，在职十年多。公司效益不好准备结业，老板说带我到一家新注册公司工作，如果我不过去会有经济赔偿吗？如果因不过新公司而被辞退合理吗？

ask2015070350a 已关闭 2015-07-04 回复(0)

本人今年3月份进一家快递公司，7月份辞了急工。但公司说要扣我一个月工资，请问合理吗？

ask201507074zy 已关闭 2015-07-07 回复(0)

公司效益不好，老板就说有事才来公司上班，没事就不来，来一天算一天的工资，没得事就不来，但是我们是26天出勤制，签了两年的合同！我怎么维权，他这种做法违法吗

ask20150707gso 已过期 2015-07-07 回复(1)

请问下，我在快递公司上班，现在不做了，但是工资去年八月份到今年4月份的老板都不给结工资，去劳动局去了两次都没用，该怎么处理

ask201507085x3 已关闭 2015-07-08 回复(0)

上班半年了由于公司效益不好被解雇了现在老板不发工资拖欠着我应该怎么办

ask20150715nji 已过期 2015-07-15 回复(1)

ask20150807sjc 已关闭 2015-08-07 回复(0)