产假期间上班能否享受工资和生育津贴

老婆产假间上班，工资按天发放，后单位发放生育津贴时，要扣除已发的上班工资。时否合理

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提问人：宣洪飞
提问时间：2011-05-13

我是外地人员，在公司已有三年时间了，无生育险，马上面监休产假了，请问产假工资该如何发放？有没有这方面的权威性规定呢？谢谢回复！多谢各位老师，我们的工资结构是基本工资+职岗工资+绩效工资，我们的考勤制度里明确提出产假只发基本工资，请问这合理吗？另外，您指的产假期间工资照发，是指什么工资，全薪还是基本工

薇薇恋已过期 2010-07-30 回复(3)

产假期间工资，生育津贴，营养费

我单位在南京，上年度缴费基数是6900，工资是每月6900吗？另外生育津贴和营养费怎么算

OHz2440 已过期 2010-11-14 回复(1)

不休产假生育津贴可以享受吗？

juzi_912 已过期 2010-12-30 回复(2)

产假期间如何计算工资标准?生育津贴是否可从基本工资里扣除?

产假期间,公司按照我原基本工资发放工资.但是社保局发给我的生育津贴,公司要从我的基本工资里扣除.请问这是否违法呢?

eileen2_14 已过期 2011-01-21 回复(3)

产假期间的值班费我能否享受

我已休产假4个月，请问：这段期间的值班费能否享受!（期间值班费财政已经拨付到机关！）

adgr2532 已过期 2011-02-10 回复(1)

产假期间的值班费我能否享受

我已休产假4个月，请问：这段期间的值班费能否享受!（期间值班费财政已经拨付到机关！）

adgr2532 已过期 2011-02-10 回复(1)

女方是工人，请问能否享受带工资的产假？，

女方初婚未生育，男方系再婚有一子归前妻，现计生办准生证是给办的二胎呀，真不合理呀。主要是女方是工人，请问能否享受带工资的产假？

yyyzzzwww 已过期 2011-03-10 回复(1)

享受不了生育保险，单位应不应该给我开产假期间的工资？

我是2010年4月中旬入职的，单位是从2010年5月下旬开始给我交的生育保险，2011年1月我的宝宝出生的时候我的生育保险没有交满最底缴费期限，所以我享受不到生育保险待遇。像我这样的情况，单位应不应该支付我产假期间的工资呢？

sunnyhong 已过期 2011-04-08 回复(2)

关于产假及产假期间工资发放和生育费用的问题。

我是河北省私企的员工，我是今年8月的预产期，我今年27岁，现在公司告诉我我的产假是105天，产假工资按基本工资发放（我每月的工资是由基本工资750效益工资450资金300津贴200组成的）这样合理吗，我们公司没有给女职工上生育险，生育费用应该由谁出，（听同事说公司报生育费用是由当地的社保中心按医保报销的，而且是定额的

zhangjingqi 已过期 2011-04-29 回复(1)

产假期间能否照常享受各种福利待遇？？

lucky1984 已过期 2011-05-05 回复(3)