老板不肯给工资原因是我离厂的时候没打辞职报告。说要把我两个月的工资当旷工扣了

老板不肯给工资原因是我离厂的时候没打辞职报告。说要把我两个月的工资当旷工扣了！请问我能得到法律保护吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150825rv4
提问时间：2015-08-25

辞职报告已上交老板也统一了但是走的时候老板不给接清工资怎么办

哈里克已过期 2011-12-27 回复(6)

我是一位民办教师，我已经提前一个月向学校提交辞职报告了。但是学校拖了两个月工资不肯发，还要我支付违约

我是一位民办教师，我已经提前一个月向学校提交辞职报告了。但是学校拖了两个月工资不肯发，还要我支付违约金，请问，学校这样是不是合法，现在已经过去三个月了，还有没有机会去要？怎么要？

qliuxiaohong 已过期 2012-10-17 回复(2)

辞职报告打上去不批，应有事必须离开就自行离职，事后他们以旷工为由扣我两个月工资怎么办

我于今年3月份提出口头辞职让公司找人，但由于他们公司工资低一直招不到人，我就又做到四月份，现因工资原因还有个人原因必须离开，四月辞职报告打上去不签，离职单也不签，因事情紧急就自行离开，他们却以旷工为由不发放我两个月的工资，公司走掉的好多人都是这么个情况，并且活干了还一天把人骂上说我们什么都没干，好多

甘肃-兰州已过期 2013-07-06 回复(4)

辞职报告已上交老板也统一了但是走的时候老板不给接清工资怎么办

q7632485 已过期 2013-12-12 回复(4)

辞职报告已上交老板也统一了但是走的时候老板不给接清工资怎么办

q7632485 已过期 2013-12-12 回复(4)

因为身体原因突然离职，没有递交辞职报告，我们压了两个月的工资

因为身体原因突然离职，没有递交辞职报告，我们压了两个月的工资，厂里不给，通过什么办法可以拿到钱，

ask20150516fpv 已过期 2015-05-16 回复(1)

老板一定要提前三个月才能打辞职报告，写了辞职报告，因为一些原因没到时间自离了可以拿回工资吗？老板没有

老板一定要提前三个月才能打辞职报告，写了辞职报告，因为一些原因没到时间自离了可以拿回工资吗？老板没有签劳动合同

bxd75 已关闭 2015-05-18 回复(0)

我在一个小饭店上班，两个多月了，提前一个月我就打离职报告了，可老板说工资走的时候工资发不了