我在一家公司工作了12天因公司规定禁止吸烟，合同上也有。而我不小心把烟和打火机带进去

我在一家公司工作了12天因公司规定禁止吸烟，合同上也有。而我不小心把烟和打火机带进去。后出来被没收，并开除了。请问我的工资能拿到吗?

在一家寿险公司坐内勤工作，进去之前说好交社保，进去之后才知道签代理人合同

在一家寿险公司坐内勤工作，进去之前说好交社保，进去之后才知道签代理人合同，而且社保单位不管了，让我们自己交，但是我不是本地户口，无法自己交，我现在想离职，请问怎么让公司补偿我的损失？

我在一家国企土建工程公司、没签合同工作两年了、月工资4000、可公司规定签合同了、合同工资3000

我在一家国企土建工程公司、没签合同工作两年了、月工资4000、可公司规定签合同了、合同工资3000，我问领导怎么回事？领导回答没关系！请问我该怎么办？

我在一家国企土建工程公司、没签合同工作两年了、月工资4000、可公司规定签合同了、合同工资3000

我在一家国企土建工程公司、没签合同工作两年了、月工资4000、可公司规定签合同了、合同工资3000，我问领导怎么回事？领导回答没关系！请问我该怎么办？

你好，请问，我与一家人力资源A公司签订了合同，然后他们派遣我去B公司工作

你好，请问，我与一家人力资源A公司签订了合同，然后他们派遣我去B公司工作，名义上我属于A公司，但是我是在B公司工作，平常都是B公司把工资与五险一金打给A公司，然后A公司给交，然后B公司与我自己同时交给A公司一部分管理费，现在我属于哺乳期，但是B公司说人社局要求他们不可雇佣过多外包人员，所以恰恰我在哺乳期合同到

我在一家公司工作8年，其中5年是劳务派遣的，后3年是和公司签的合同

我在一家公司工作8年，其中5年是劳务派遣的，后3年是和公司签的合同，公司不景气，有N加1的政策可以离职，但只赔和公司签的这3年，我想知道和劳务的那几年公司应不应该算和应不应该赔

我是一名孕妇，在一家私企工作三年，合同十月份到期，公司在知道我怀孕的情况下调我去车间干活

我是一名孕妇，在一家私企工作三年，合同十月份到期，公司在知道我怀孕的情况下调我去车间干活，然后以不能胜任现岗位开除我，如果公司开除我，我能申请孕期产期哺乳期的工资和保险，以及生育津贴吗？国家有关于此方面的法律吗？

我和学校还有一家国企签订了3方协议。国企那边规定要去他们公司不允许和其他公司签合同

我和学校还有一家国企签订了3方协议。国企那边规定要去他们公司不允许和其他公司签合同，不然要罚款8000。可是去那家国企还有很长一段时间，所以我找了一份销售工作签了实习合同，我打算到快去那家国企再辞工，我这样算违反三方协议吗？我并没有耽误去国企实习的时间。

我在一家公司工作，因公司规定禁带明火不能吸烟。而我不小心带了烟和打火机进去

我在一家公司工作，因公司规定禁带明火不能吸烟。而我不小心带了烟和打火机进去。出来后被没收。还要开除我。请问能要回工资吗

我在一家公司工作，因公司规定禁带明火不能吸烟。劳动合同上没写

我在一家公司工作，因公司规定禁带明火不能吸烟。劳动合同上没写。而我不小心带了烟和打火机进去。出来后被没收。并开除了我。请问我能要回工资吗。

我在一家公司工作了12天因公司规定不能吸烟。而我不小心把烟和打火机带进去，出来后被没收

我在一家公司工作了12天因公司规定不能吸烟。而我不小心把烟和打火机带进去，出来后被没收。并开除了我。请问我能要回工资吗。