请教劳动合同问题。我在三亚一家广告公司实习两个月了,入职之前并没有和领导商量好工资的事宜,总监说要问一下副总之后就没有消息了,我也就没问了。入职时只给我填了一张单子,没有其他手续,请问我现在想向公司申请工资还有希望吗?公司不给实习生补贴违法吗?求帮助,谢谢了
我曾经在一家监理公司实习,因为当时是12月分去的,结果第一个月到发工资时说我是实习生
我曾经在一家监理公司实习,因为当时是12月分去的,结果第一个月到发工资时说我是实习生,工资过年一起都发给我,等到了过年的时候发工资却少了好多,经询问说是公司政策要压一部分工资,到辞职的时候再给我,年后我告知该公司我不去他们公司了,结果该公司却说因为我走给他们公司名义造成损失,另外他们现在又赵不到人为由
我是一名实习生,实习了近三个月,该公司只发了第一个月的工资,现在我都实习完了
我是一名实习生,实习了近三个月,该公司只发了第一个月的工资,现在我都实习完了,一直跟人事部的沟通,但是后面两个月的工资还没发,我与该公司有实习证明。这样的情况我该怎么办?
我是一名实习生,实习了近三个月,该公司只发了第一个月的工资,现在我都实习完了
我是一名实习生,实习了近三个月,该公司只发了第一个月的工资,现在我都实习完了,一直跟人事部的沟通,但是后面两个月的工资还没发,我与该公司有实习证明。这样的情况我该怎么办?
我是实习生,去年实习来的时候我们公司是按照990的工资发的,但是到了今年就突然变成690了
我是实习生,去年实习来的时候我们公司是按照990的工资发的,但是到了今年就突然变成690了,提前也没有通知我们,所以我先请问一下公司这样的行为是不是需要支付和我们去年同等的工资,公司领导明确提到我们的实习工资是990
实习生实习期满了,不签合同的就办离职手续,然后一个的工资就没了
实习生实习期满了,不签合同的就办离职手续,然后一个的工资就没了,怎么办
我是一个大学实习生,我和公司签订了一份实习合同。规定一个月实习工资2000元
我是一个大学实习生,我和公司签订了一份实习合同。规定一个月实习工资2000元。可是因为迟到了十次,他扣了我1040元。我们面试时候说好九点上班的,可是他八点五十五分打卡就算我迟到了,我并不知道,所以才迟到那么多次。请问公司这样合理吗?因为不是劳动合同,是实习合同。我不知道劳动合同中规定的不能扣除总工资20%并
我是一个大学实习生,我和公司签订了一份实习合同。规定一个月实习工资2000元
我是一个大学实习生,我和公司签订了一份实习合同。规定一个月实习工资2000元。可是因为迟到了十次,他扣了我1040元。我们面试时候说好九点上班的,可是他八点五十五分打卡就算我迟到了,我并不知道,所以才迟到那么多次。请问公司这样合理吗?因为不是劳动合同,是实习合同。我不知道劳动合同中规定的不能扣除总工资20%并